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給与はテーブル制になっており 良い成績を連続で出すと部門長、店長の推薦で上に上がることが出来ます。 2-1から新卒は始まり2-2に上がるには リーダーになっている人が多く 2-1の中でも8段階ほど分かれています。
業務内容は店舗の規模や経営状況に大きく左右されます。特に正社員は異動が数年に一度は必ずあるの…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
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