新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と昇進、職場環境、ワークライフバランス、仕事内容とやりがい、福利厚生についてのクチコミが注目されています。

給与と昇進
給与は同業他社と比較しても高い水準で、成果を上げられる人材は若くてもすぐに昇格する。
職場環境
店舗には正社員が多く、さまざまな年代のスタッフが働いている。スタッフの声が店舗をよくしていくことにつながる。
ワークライフバランス
休みがきっちり取れる。毎月8回以上休みを取らないと週残業が付き、連続5日以上出勤でも残業が付く。
仕事内容とやりがい
自分がリーダーシップを取って店舗運営に携わる。また、店舗メンバーが一丸となって目標に突き進む時の活気はやりがいに満ちている。
福利厚生
待遇も良く、休みも飲食店にしては多い。福利厚生も従業員割引やお食事券の配布があり、ほぼダダでお店を利用できる。

事業概要

業務用カラオケ事業、カラオケ・飲食店舗事業、音楽ソフト事業

株式会社第一興商

評価・業界との比較

業界36

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社第一興商の評価

電機・家電・AV機器業界評価平均

平均年収

587万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.5時間
  • 有給休暇消化率

    29.0%
ワークライフバランスを見る

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株式会社第一興商

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社第一興商の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

前職も同じ業界に勤めていましたので、営業のスタイルに関してはそれほど変えずに適応できた部分が大きいですが、会社はの母体が異なると納得のいかない部分も多く出てきます。前職では比較的風通しが良く要望も声が集まると通りやすい印象でしたが、現職ではトップダウンの色が濃いです。同僚たちもその点に関する不満は多いです。しかし、大企業なのに決定力、経営の舵取りの速さにもつながっていると考えるとこのやり方で会社が大きくなってきてると捉えて、日々勤めています。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

587万円(回答者数457人)

株式会社第一興商の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

前述した若めの世代が会社の中心を担っているため、比較的中年の社員はそれなりの役職についていないと、淘汰されてしまっている傾向があります。あくまで長く勤めれば給与が上がっていくという側面は弱く、成果主義的な思考が強まっている部分は賛否両論あると思います。今後の課題としては若くて体力があるからできる仕事という風潮を払拭し、経験を活かせる働き方を推進していくとだと思います。

成長・働きがい・キャリア

株式会社第一興商の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

現場で店舗運営に携わるスタッフのほとんどが、やりがいは何かというと店舗メンバーが一丸となって目標に突き進む時の活気だと思います。スタッフはさまざまな年代の様々な背景を持った人間が入り混じって働いています。いろんな考え方に触れ、いろんな接し方で想いを話し合い、みんなでより良い方向に店舗を持っていけるように取り組みを進め、それが売上や店舗チェックに成果として現れていく時は本当にやりがいに満ちたものです。もちろん大変なことも多く、休みも不定期ですが、店舗の部下となるスタッフをそういう方向は持っていけるとかどうかは店長やマネージャーの手腕にかかっていると言っても過言ではありません。そうやってスタッフをまとめ上げ、良い成果を上げる社員は若くてもすぐに昇格していくイメージがあり、逆に人に弱い人間だと評価されづらい風土はあると思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    29.0%

  • 残業時間

    28.5時間

株式会社第一興商の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業に関しては、店舗職の場合は勤務店舗のスタッフ在籍数に応じる部分が大きい。スタッフが充足していれば残業時間は限りなく0にすることも可能であるが、反対にスタッフが不足しているのであれば、月100時間ほど残業しなければいけない事もある。本社勤務の店舗管理職の人たちとのギャップがすごくあるので、結局は使い捨てられる感覚で勤務している社員が多くみられる。休日でも店舗からは電話がかかってきたり、急な欠員に対応するために、休みであろうが出勤することも日常茶飯事である。プライベートは無いようなものであり、根本的な会社のシステムを変えない限り、この問題は永遠に解決しないだろう。

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株式会社第一興商

質問・相談

    • 解決済み

    株式会社第一興商について教えてください。 閲覧有難うございます。 ズバリ(株式会社第一興商)はブラックですか?? ブラックと見たん...

    質問日
    2011/02/19
    解決日
    2011/03/06
    回答数
    1
    • 解決済み

    第一興商の営業職はどのような仕事をするのですか?

    質問日
    2013/12/08
    解決日
    2013/12/23
    回答数
    2
    • 解決済み

    カラオケのビッグエコーで正社員で働いてる方おしえてください! 埼玉か東京のビッグエコーで中途採用があれば受けたいと思ってるのですが、 どこ

    質問日
    2010/10/19
    解決日
    2010/11/02
    回答数
    1

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株式会社第一興商

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区北品川5丁目5番26号
  • 従業員数
    3,369人
  • 企業URL
    https://www.dkkaraoke.co.jp/
  • 設立
    1973年4月
  • 代表者名
    保志 忠郊
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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