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面接では、志望度の高さを特に聞かれました。何度も何度も、それは本当?と深堀して第一志望かどうか聞かれました。とにかく面接官の方が私に寄り添ってくれ、話に詰まった時は、いつまででも待ってるからゆっくりでいいよと言ってくださった。1次面接がグループ面接なのでそこが鬼門になるが、他社との差別化をしっかり行い、志望度の高さをアピールすれば大丈夫です。
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有給消化の促進をしています。 定時退社日を設定し、残業をさせないようにしています。 形だけの定時退社日制度ではありません。 総務が残業の多い部署を選び、業務の負荷が軽減されるようRPA導入など積極的に改善に取り組んでくれる。
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配属部署により仕事量の差が大きい。 多忙な部署、時期においては21時まで残業していることがあります。 制服があるのですが、夏は暑いので変えて欲しいという要望を聞いたことがあります。
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女性社員は多く、キャリアアップも可能です。 事務職から営業職へ転換した方もおられます。 産休後の復職も配慮がきちんとされています。 妊娠中も仕事の軽減などの配慮がされます。
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結婚をし、子供が出来たため仕事を続けるのは困難だと判断し、退職しました。就職してから退職するまで短い間でしたが、多くの社員さんにとても仲良くしていただき、退職してからも繋がりの深い人間関係を築くことができました。
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女性がすごく働きやすい会社だと思います。待遇がとてもよく、日々会社に通うことを楽しみながら業務をこなすことが出来たと思います。社内の人間関係も良好でとても明るい雰囲気の会社です。
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転職サイトなどでもあるように、給与、賞与共に高い。 人事考課も適切に行われている。 自分の成果、姿勢などをアピールする場を用意してくれる。 総合職と専門職で給与差はあるが、負荷や責任を考えれば妥当に感じる。
女性は比較的働きやすい職場だと思います。 ただ昨今は支店の縮小から人数が減らされているため…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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