高校生通信です ゼンショーグループで掛け持ちしたいんですけど 元々ゼンショーグループさんと焼肉さんで、働いてるのですけどすき家さんもやりたくて面接受けたんですけど

回答（1件）

• 厳密に言いますと、それは同じグループではなくてもその通りです。 例えば全く別の会社のAとBで掛け持ちをしていたとします。 A 10-19時(休憩1h) B20-23時 という1日のシフトを組んだ場合、8時間を超えているので、厳密に言えばB社は残業代として勤務した分を払う義務があります。(通常の時給よりも高い) ただ、それはA社B社共が掛け持ちをしていることを認知していた時です。 だから掛け持ちしていることをお互いのバイト先には知らせていない人が多いのはそう言う理由です。知らせてしまうと会社にそのような義務が生じ、会社としては採用を懸念する人もいるからであるでしょう。 つまり掛け持ち先同士が分かっていなければ、会社としては労働基準法に基づいたシフトであれば特にプラスアルファで義務などは生じません。 では今回の場合はどうでしょう。 株式会社すき家とは言いますが、あくまでもゼンショーグループな訳です。 働かれているのであれば、分かるかと思いますが、本部の連絡先などはほとんどゼンショーグループになります。 人事や、労働相談など、そのような系は全て各会社ではなく、ゼンショーがまとめて管理しています。(私も勤務していますので分かる話ですが) ＝お互いの会社同士が知らないはずがない という状況が発生してしまいます。 なので社員さんはそのようなことを言われたのでしょう。 ですので社員さんの言われていることは本当であり、正しいと考察できます。

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  回答日2022/10/16 14:36:03

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  KR12さん

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