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至急お願いします アルバイトの給料の事なんですが教えてください。
今掛け持ちで2つバイトしててどちらも給料手渡し末締め20日払いなんですが、片方は出勤がなくても給料日になったら取りに行けば給料貰えるんですが、もう1つは給料日から出勤しないと貰えないんですがこれは普通なんですか？ 支払いもあるので出勤しようと思ってシフト入れてもこの日は人足りてるから〜！って言われたり、先月かなり連勤したので休みなよみたいなこと言われて出させて貰えず給料が貰えません。おかしくないですか？普通にきもいんですが(笑) 給料も時給の歩合制があってどちらの説明もされずに勝手に歩合になってたんですが1ヶ月後にそういえば歩合のシステム知ってるっけ？と言われて初めて歩合になってることに気づいたし、時給の方が圧倒的に給料が多いです。何かとおかしいなと感じるのが多くてきもいです
ベストアンサー
法令違反です 給料として支払われているなら、全額現金で給料日当日までに手渡しで支払うことが３大原則として義務付けられています よって給料日以降の支払いも、出勤しないと支払わないというのもアウトです ただ風俗業界では多く行なわれていて、他でも結構耳にするのが、業務委託契約を装った雇用契約ではない契約です この場合は給料ではなく業務委託料などの名目で事業者感の報酬としてお金が支払われるので、最初に書いた給料としての支払いの原則が摘要されません 残業手当や深夜手当も払う必要がなくなるので、かつてはゼンショーなどでも行われていたやり方です そのためまずは雇用契約書を確認する必要がありますが、そういうものも取り交わしていないなら、次回出勤して給料をもらったらそのまま辞めてしまうのが良いでしょう おそらくかなりブラックに近いところですし、あまり深く関わると怖い人がでてきそうだからです
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