今日で36連勤、残業は月80時間(事務作業は勤怠を打てないので実際は倍働いてます。)朝5時30分〜23時まで休憩なしで働くことも多いです。 本来6人で運営するところを1人、2人で運営したりしてます。 レジにはお客様が列を切らさず並ぶのに、ドリンクを作る人員すらおらず、レジ、お会計、私がドリンクを作成、その後下げ台がいっぱいなので洗い物。 まともに運営できてないです。 すき家のワンオペより酷いです。 これでも一部上場はしてますが、まともでなく、周りは精神を病みか体を壊し辞めて行きます。 私もやめようとしてるのですが、あと3ヶ月働けと言われてます。 死にそうです。 どうしたらいいでしょうか。 労基には匿名で通報しましたがダメでした…
人がいないんですか? 採用かけてないんですか? それとも労働時間の削減の指示があるんですか? まず問題点が何なのかわからないと改善もできません。
何で労基通報して何もなかったの?オイラの零細企業でさえ不満のあるNがタレ込んだら来たで?
労働基準局に匿名で通報する場合は受けた相手の名前を、しっかり聞いておくべきです。 できれば、録音した方がいいとも思います。 通報して最後に「○○さんですよね。今の内容は録音していましたので、よろしくお願いします」と。 そこまでしないと動かないのが、お役所です。
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