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カフェの店長をしていますが、死にそうです。

今日で36連勤、残業は月80時間(事務作業は勤怠を打てないので実際は倍働いてます。)朝5時30分〜23時まで休憩なしで働くことも多いです。 本来6人で運営するところを1人、2人で運営したりしてます。 レジにはお客様が列を切らさず並ぶのに、ドリンクを作る人員すらおらず、レジ、お会計、私がドリンクを作成、その後下げ台がいっぱいなので洗い物。 まともに運営できてないです。 すき家のワンオペより酷いです。 これでも一部上場はしてますが、まともでなく、周りは精神を病みか体を壊し辞めて行きます。 私もやめようとしてるのですが、あと3ヶ月働けと言われてます。 死にそうです。 どうしたらいいでしょうか。 労基には匿名で通報しましたがダメでした…

質問日2016/05/03 19:40:46
解決済み2016/05/18 03:35:28
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ID非公開さん

ベストアンサー

労基は匿名では動かない。また、ゼンショーHDすき家の違法サービス残業は月間350時間にも及ぶもので、レベルが違う。そのカフェの中途半端な扱き使い方は、訴えられても言い訳可能な範囲に収まっており、ある意味より悪質だ。

回答日2016/05/05 17:16:43
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その他の回答(5件)

  • 昔、180連勤をしました。 辞めました。(笑)

    回答日2016/05/05 17:40:02
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  • 人がいないんですか? 採用かけてないんですか? それとも労働時間の削減の指示があるんですか? まず問題点が何なのかわからないと改善もできません。

    回答日2016/05/03 21:29:45
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  • 何で労基通報して何もなかったの?オイラの零細企業でさえ不満のあるNがタレ込んだら来たで?

    回答日2016/05/03 20:09:14
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  • え~いやいや死ぬ死ぬ。人雇いなはれ。

    回答日2016/05/03 19:57:52
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  • 労働基準局に匿名で通報する場合は受けた相手の名前を、しっかり聞いておくべきです。 できれば、録音した方がいいとも思います。 通報して最後に「○○さんですよね。今の内容は録音していましたので、よろしくお願いします」と。 そこまでしないと動かないのが、お役所です。

    回答日2016/05/03 19:54:55
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