大手自動車業界のような期間工を使う会社くらいですかね??
沢山あると思います。 離職率が大きい(高い)会社は業績が悪いということではありません。 例えば、 ・本来は2人でやる店舗オペレーションを1人のバイトにやらせる →激務になりますが、会社からしたら人件費は半分で済む ・過激なノルマを達成しないとサービス残業しなければならない →残業代を払わなくても過激なノルマをみんな達成してくれる という例もあります。 離職率が高い会社では、業績が安定しているどころか伸びている会社もたくさんあります。 ゼンショーホールディングズ(松屋等)、ワタミグループ(和民等)もブラックとよく言われますが、労働者に過酷に働いてもらうことで他社よりよい業績を納めることが出来ます。(人件費が安いですから)
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