- 解決済み
なか卯でパートをしています。 ランチの時間帯なか卯でパートをしています。 最近売り上げが下がったという理由で三時間→二時間半に勤務時間を減らされました。
それにあがる時間になって急に忙しくなったから15分延長したにもかかわらず、店長に『飲食店で15分程度のサービス残業は当たり前』と言われてその分の給料はつきませんでした。 それに時々暇だと、ただでさえ勤務時間短いのに『休憩とれ』と言われて給料をいくらかカットされたりします。 ちょっとケチ過ぎませんか？普通飲食店というのはこんなものなのでしょうか？それともゼンショーだから？ 現代の飲食店事情に疎いので、回答宜しくお願いいたします。
ベストアンサー
明らかにサービス残業で労働基準法違反です。きちんと手書きでもいいので労働時間と給料明細を残しておきましょう！ ゼンショーはすき家サービス残業問題を起こして、裁判で負けています。 そして店長の言動をできればICレコーダで残しておきましょう。そしていつ、どこで、誰に、どのように、どうしたか？メモを残しておいてください！ 残業代は利息をつけて過去２年に遡って請求できます。 ですから必ず残業代は申請しましょう！ それでも払わなかったら、労働基準監督署に申告し、法的争いましょう！詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！ 最後にすき家サービス残業問題を取り上げた個人加盟労働組合、首都圏青年ユニオンのYouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em
質問した人からのコメント
なるほど、ありがとうございました！
- 回答日
- 2011/10/31 22:03:17
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