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2022年頃の話
良い点でもかいたように時給はシフトの貢献度だけで決まりますので能力給がつ...
2022年頃の話
有給をパート、アルバイトでも申請すれば100%もらえることが素晴らしい会...
2022年頃の話
逆に主婦や部活のある学生など、別に生活の基盤がある社員への優遇は減りまし...
2022年頃の話
給料は土日に入る人は時給が上がります。シフトの貢献度が高ければ高いほど時...
2022年頃の話
基本給が高く設定されるようにかわったので残業代が少なくてもある程度の手取...
2022年頃の話
数年前に新しい制度が始まり、勤続年数などキャリアが横並びになりました。5...
2022年頃の話
基本的には何時間以上働けば昇給という形で能力評価はかなり上のランクに上が...
2022年頃の話
登録する勤務条件によって時給があがるシステムになっている。例えば主婦なら...
2022年頃の話
そもそものスタート時給が安めなので、どうしても他の飲食業と比べると見劣り...
2021年頃の話
地域によっては最初からの時給は高い方かな、と思います。最初から900円以...
2021年頃の話
店舗所属であると労働時間=店舗運営の作業時間である。この労働時間が給与に...
2022年頃の話
制度が変わってから時給の上がり方が分かりづらい。店舗にいる店長クラスだと...
2022年頃の話
時給などは何段階かに別れていて頑張れば上級できます。また、上級すればする...
2022年頃の話
普通にいいと思います。どの日にどんだけ出たかでだんだんと給料を上げていく...
2022年頃の話
労働組合がしっかりしており、バイトにも年に数回食事券がもらえます。年功序...
2022年頃の話
研修給が100時間までで、通常時給になるまで時間がかかります。また土日に...
2022年頃の話
能力とは関係ない時給制度に変わり、ベテランの方より新人のほうが時給がいい...
2021年頃の話
自分の働き方に合わせたコース選択が出来ます。基本の時給よりアップするコー...
2021年頃の話
現在の制度の仕組みがいまいちわかりにくいと思います。なんの説明もなく、組...
2021年頃の話
勤務歴ではなく、能力によって昇給がある点。また交通費の支給やコロナ流行に...
2021年頃の話
時給の上がり方が、個人の作業能力ではなく、シフトに対しての貢献度なので、...
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