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緊急で土日や夜遅くに呼ばれて対応しなければいけない点。また人間関係の構築が必須なので、そういったコミュニケーション能力が乏しいと痛い目に合うと思います。 どこの企業にも言えるが、各地方に上長がいるので、そこの上長しだいてはあまり評価されない等の事はあるかと思います。 車は社用車になりますが、走行距離がえげつないくらいに走ります。 また、転勤はそこそこあり、その土地次第で給料が変わったりするので、運の要素もあるかと思われます。
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自分のやり方次第で仕事内容が全てが決まると言っても過言ではないほど、自由ですしやった分だけ給料が増えるところです。 また、福利厚生やコンプライアンス等の面は一部上場企業なのでしっかりしていると思います。 日頃より企業が良い方向に進もうと努力しているのは末端社員にも伝わる企業だと思われます。
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面接回数が2回と少なく本当に自分のことを知っていただいたうえでの採用なのか疑問な点。 逆質問の時間が30分もあり長かったこと。 志望理由はほとんど聞かれず雑談のような形式の面接だったため、正直誰でも受かってしまうのではないかという点。
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学生時代整形外科の先生にお世話になったことはあるか? 学生時代に頑張ったこと なにかを売った経験はあるか? 他に受けている企業はどのような企業か? なぜ医療機器業界なのか? 製薬会社ではだめなのか? 逆質問30分ほど
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副業出来る環境にするには、個人の依存度をもっと低くする必要があります。そこが解消されない限り副業は今後も認められないと思います。
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日々の勉強が大変。一つのミスでも致命傷になることもあるので、最近の若者には、このプレッシャーはきついのではないかと思います
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医療機器を扱うため、日々の勉強は大変ですが、Drに認められたら、嬉しいし、やりがいはある。ボーナスにも跳ね返ってくるのはありがたい。
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教育体制はしっかりしており、約3ヶ月間しっかりと教育するシステムがあり、そこから現場に同行営業。かなり、慎重な社員を育てている
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