企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
社風、給与、働きやすさ、女性の働きやすさ、社内の雰囲気についてのクチコミが注目されています。
株式会社タカラトミーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
おもちゃ技術は特殊なジャンルなので成長に経験値が大きく影響されます。数年程度では身につかないものですが、経営は自社開発を掲げながら経営陣に技術出身がいなくなってしまったので、短期で人事移動が多くて技術者が育たない環境になって来ました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
691万円(回答者数83人)
投稿日:
各部門、売りあげベースで各自の評価が変化する評価システムなのでどんなにユニークな商品開発してもその頑張りに対する経過に評価は上がりません。一方、プロジェクトに参加するだけである意味特に何もしなくても売り上げが伸びれば評価が上がり給料、役職があがります。もともと作った者としては腑に落ちないところが多くなってしまいました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
年齢に関係なく、様々な仕事を任せてもらえる文化があります。特に若手には、多様なタスクが割り当てられる傾向にあります。確かに、その中には一般的に「雑用」とみなされるような仕事も含まれていますが、自分だけの担当商品を任される機会もあり、それに伴う責任感から大きなやりがいを感じることができます。 経験豊富な年配の社員が敬遠するような仕事が、若手社員に回ってくることもあります。これは、若手にとっては新たなチャレンジとなり得ますが、同時に組織としての課題も浮き彫りにしています。若手が多くを担う現状は、様々な経験を積む絶好の機会を提供してくれているとはいえ、組織全体のバランスやサポート体制の重要性を改めて考えさせられる事態でもあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.6%
残業時間
22.1時間
投稿日:
タカラトミーは子供向けのおもちゃ会社というだけあって、子供の入学式や卒業式など、学校の行事がある時には休暇を取りやすいです。なので、子供がいる社員にとっては休暇を取りやすい環境が整っています。
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