株式会社タカラトミーの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

YKK株式会社

3.6

最初はなかなかこのような考えがなかったので進みませんでしたが、周囲の会社が実行するにつれて少しずつ環境づくりに着手してくれたので良かった。快適な作業環境をつくるまでにはまだまだであるが、経営者側が気が付いて取り組みをしてくれただけでも今後に期待できます。

株式会社アートネイチャー

2.8

基本給＋歩合が毎月の給料になります。半期ごとに売上をもとに評価され歩合が決まります。賞与は年に2回あります。手当は充実しており転勤、育児などにも手厚い手当あります。昇給も半年ごとにあるため最初のうちはどんどん給料が上がります。

任天堂株式会社

4.4

給料の上がり方は他のきぎょうとくらべると緩やかなのかもしれません。でも、そうでないかもしれません。あくまでも、わたくし、個人の意見でありますので、参考にはしないほうがよいと思います。給料の上がり方はゆるやかとはいえ、初任給がそれなりにあるので、給料の上がり方はゆるやかですが、初任給が、他の企業とくらべると他の企業より高いと思いますので、給料の上がり方はゆるやかでも気にならないと思います。ボーナスもたくさんもらえます。新卒でも平均以上はもらえているとおもいます。あと、teleworkが多めですのでコロナ禍でも安心して仕事に取り組むことができるかもしれません。

ヤマハ株式会社

3.6

残業時間については、設計開発部門では多いようです。ただし、サービス残業などは無いと思います。人事部でも入退室時間と残業と不整合ないかの確認しています。コロナの以降は、さらに残業時間の制限がかかり、自部門では、月10時間以内としています。パワハラ、セクハラなどのハラスメントについては、管理職向け講習は提供されていますが、時々処分が公示されるようにゼロではありません。