印刷会社に限らず、一般企業は優秀な人材を獲得したいと思っています。 その優秀な定義をどのようにするのかが、「採用基準」なわけです。 その定義の一つとして学歴を設けています。 そのため、学歴が良ければ良いほどイイです。 一番、印刷業界への入社が容易なのは新卒時です。 特に技術職を育成する必要がある業界なので新卒時にしっかり若者を採用する傾向が強いです。 また、印刷業界は凸版と大日本、それ以下という業界構造になっています。 凸版印刷は印刷最大手です。 なので、他の印刷会社と比べると採用基準は厳しいです。 学士を取得した学生をしっかり採用します。 高卒ならば現場系の採用がメインになると思います。 ちなみに色を見る仕事なので色弱などがあると不採用にはならないかもしれませんけど、とにかく不利ですよ。
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