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最近になってようやく、成績が給料に反映されやすくなる仕組みができてきた。それぞの階級によって、昇給幅に差があり、特に主任以下は本当に渋いです。それでも同規模の東証プライム上場企業と比較して、まだまだ少ないと感じます。あと、手当でいうと、子供一人当たり2万円の家族手当と、都市手当があります。福利厚生はそれなりにあると良いと思いますが、家賃手当がありません。
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