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2022年頃の話
積極性を示すと挑戦の機会を与えてくれる風潮は感じます。定期的なone o...
2021年頃の話
従来からある程度の研修制度は充実していましたが、コロナ禍もあり基本フルオ...
2021年頃の話
良い意味でおかしいやつの存在のお陰で自分という器を大きくできる。キャリア...
2021年頃の話
新入社員研修からはじまり主任、係長、課長、部長、本部長、幹部研修など多彩...
2022年頃の話
電話嫌いな私がダメ元でチャレンジしたら、意外と今も続けられている。やろう...
新卒採用・終身雇用が前提なので、一度築いた人間関係はずっと続いていくので、会社にうまくなじめた人間は…続きを見る
2022年頃の話
何も出来なかった私をここまで育ててくれたのはこの職場の方のおかげだと思う...
2021年頃の話
案件が豊富があり様々な業種の方と接する機会が多く、意欲さえあれば知識が増...
2021年頃の話
案件固有のものが多いのでマニュアルが作成しづらく、なかなか担当の案件から...
2021年頃の話
企業として、新しいことにいろいろチャレンジしていますが、目立った成果はご...
2022年頃の話
自分自身の時と、後から入った新人の時の教育の仕方が全く違って私自身の時は...
2021年頃の話
社員はキャリアアップなどやりがいはあると思いますが契約社員はまだまだ格差...
2021年頃の話
営業としては特に大したスキルは身に付かず、転職する際に悩んでいる人が多い...
2021年頃の話
担当により仕事に偏りがあり、私はたまたま希望の仕事が出来ていますが、多く...
2021年頃の話
製造業により、仕事で工具等を使う事もあり、プライベートでも、仕事で得たス...
2021年頃の話
特に不満はありません。昔からある程度研修系が充実していたとはいえ、今ほど...
2021年頃の話
現場や実働てきな仕事をしても先は見えない。影でいくら頑張ろうが見てくれる...
2021年頃の話
研修はキャリア支援などは非常に、充実しています。将来像もある程度選択でき...
2022年頃の話
研修の期間が長すぎて、業務開発に支障が出ることが多い。個人情報を取り扱わ...
2021年頃の話
研修制度は充実しており、申し込めばいろいろな講座を受講することができる。...
2021年頃の話
自分がやりたい事が明確なら、真っ直ぐ進むだけ!認められれば引き抜かれる事...
2020年頃の話
日々同じような業務(案件)の繰り返しなので、業務時間内でのスキルアップは...
2020年頃の話
研修はかなり充実していて、毎年数十件の研修を開催している。市ヶ谷の研修セ...
2020年頃の話
正規パートさんでも、やる気がない人は、敬遠されますそれでも、解雇出来ない...
2021年頃の話
良い点はほぼ感じられませんが若い人から年配の人まで幅広く働いているので色...
2021年頃の話
絶対に倒産しないと思います。まだまだ改善すれば成長すると思います。しかし...
2021年頃の話
より意義のある研修にするため、本人ももちろんですが、制度は常に見直して欲...
2019年頃の話
やったらやった分だけ評価してもらえる風土があるので、モチベーションは保て...
2021年頃の話
社内教育や資格取得に対しては、大変に力を入れており、多くの資格取得が出来...
2020年頃の話
特にない。成長できる場所も機会もない。1日の仕事をこなして終わり。それの...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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