産休育休制度がなかったので、妊娠報告時に自然と退職はいつにするか等の話になりました。働き続け…続きを見る
副業の内容によっては本業に支障をきたす恐れが十分考えられる特殊性を持っているが、副業が見つか…続きを見る
今年の新入社員によると、人事担当者が熱心に会社説明や質問に詳しく答えてくれるなど、良い印象の…続きを見る
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
今後は相対評価を取り入れようとする姿勢は見受けられる。 規模の割には社員数が多い会社なので…続きを見る
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