３５歳を越えてで派遣社員だと・・・。

通常 35歳と記載している求人が有りますが、これは実際、国が推進しているためで 企業からすれば能力のない人間を高齢で雇ってしまうと 高額給料を払わないといけない為 いやがるのが現状です。 但し たとえばですが設計事務所が AUTOーCADの設計技師が欲しいと 思い求人を出し それに該当する以上の能力の人が来れば給料は記載よりも上がったりも有ります。 海外での経験や語学力等もあれば 転職なんて簡単にできます。ルイビトン・証券会社・丸紅等の商社・銀行等も有りますね。 只、一般的な何も経験もなく資格もなく普通免許のみで元の会社も主任くらいでは当然無いでしょう。 実際自分も転職を積 水ハウス他を３１歳で受けたのですが、実際にいらないと言われました。 結局中途採用されたのは25歳くらいの若い子2人で した。 他の企業も ぶっちゃけ話をしてくれたのですが、能力等の判別は資格と見た目。（髪型・服装・第1印象） だそうです。 若々しく はきはきして いかにも自信が有るように話さないと いけないんでしょうね。 現在、自分も36歳になり結果的に転 職してないのですが、現在の職場で一生懸命働いて 資格を取りまくった上に英語を勉強していたもので、現在 海外勤務で す。 年収も1000万以上になり 役職も当然上がって 転職する必要が無くなってしまったのですが、 転職サイトには今でも 登録していて 良い会社は探しつずけています。 結果ですか、何もスキルが無ければ相当厳しい。 しかし、今からでも努力してそのなりたい職業の資格等持っていれば転職は 歳には関係ない。 知り合いは、さらに4カ国語を話すエンジニアですが、59歳なのに未だに色んなとこから会社に来て欲しい と言われています。 とにかく努力を惜しま無いことと、資格を取りに行ったりする事に お金を使い 本を色々読むことをおすす めします。 今の時期、何度落ちても 頑張るぞ！！と言う人がやはり 強いようですね。 100社受けて落ちても１０１社目で 受かるつもりでやることでしょう。 とにかくどんどん能力のある若い人間が大学を卒業していくわけですから、並大抵の努力では 足りないと思います。