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コロナ前の採用形態ですが 販売員は支店ごとの採用 総合職は支店にて審査のちに東京本部出の面接があります。 いずれも第一段階として書類専攻があり支店での集団面接が二回そして採用となります。 ちなみに販売員と総合職は選考は別になります。 集団面接で聞かれたことは志望動機、就活状況の質問、会社に入ったら何がしたいか?アルバイトはしたことがあるか?長所と短所でした。接客業なので対人スキルをみられているようでした。
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選考を受ける方へのアドバイスですが、会話のキャッチボールが成立しているか? 面接で一番見られるのはちゃんと冷静に受け答えができるかや、人柄が見られます。 特に自分をつくることなく、明るく前向きの姿勢でしたら合格すると思います。 採用担当の方も優しい方たちばかりなので圧迫面接などはごさいませんのでご安心下さい。
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