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女性が圧倒的に多く、10年以上勤めている人が沢山いる。上司や同僚が女性だと話もしやすく仕事終わりに会食することもあったり個人的に連絡を取り合ったり様々
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評価制度はあって無いようなもので、向上心のある人には物足りないかもしれない。なんとなく働いてある程度の額が貰えるだけで良い人は向いている
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福利厚生は充実している。社会保険の他スポーツジム等格安で利用できる。昇給やボーナスがないぶん他の企業に比べると恵まれている。
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女性が多いと妬みや陰口など多少はあるが、これはどこの企業でもよくあることなのであまり大それたことではないかもしれない
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評価制度がそのようなものなので仕事する人、しない人に分かれる。その為不公平なのか平等なのか適当なのかわからない
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当時、イタリア系のアパレルの系列子会社が参加にあり興味を持って入社したが、そちらとの交流はほぼ皆無で失望した。また会社としてアパレルに力を入れる雰囲気でもなかった。
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委託契約となっている百貨店に無理矢理在庫オーバーの商品を納めて、売上を一時的に上げるような営業が横行していた。全くの無意味で配送業者を儲けさせて、職員を疲れさせるだけの無駄な動きであった。
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給与はあがらない。長年勤めている先輩いわく個人でどれだけ成績が優秀でもあがらず、そして下がらず。とのこと
人数の少ない職場ですが、和気あいあいと仕事が出来る環境です。いろんな現場に行って作業するので…続きを見る
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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