総合商社の話ですよね。 内定者のTOEICスコア平均が700点代です。 三菱も住商も三井物産も丸紅もどこも同じくらい。 さて、ないと絶対むりではありません。 全然スコアない人間でも内定とれてますよ。あくまで平均です。 また内定者は大学卒業までに760位まで上げるようにいわれます。 そこで、あげれば問題ないので、絶対必要ではないですよ。 ただ、選考過程で英語ができないのは 劣勢ですね。 それを克服できるくらいの何か人間力が必要。
ありがとうございました
100%無理とは言い切りませんが、厳しいとは思います。 勿論面接時にTOEICの点数以上に面接官を引きつける魅力が貴方にあればなくても構わないと思います、が。 今のご時世的に言うと英語は話せて当たり前という認識が強まっています。 書類審査の時点で点数で足切りされてしまうところが大手商社には多いのではないでしょうか……
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