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日中は業務がとても忙しく、周りと仕事以外のコミュニケーションをとる機会が少ないです。人によってはその点不安に感じるとかと思います。仕事だけに集中したい方は、逆に良い環境だと思います。
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女性の割合が年々増えています。特に本社においては女性の割合が半数くらいです。 女性総合職も2012年くらいから本格的に採用し始めました。現在では4〜5名程度、全国でいます。 転勤を伴わない地域総合職も作られました。希望者も増えると思います。 制服制度は各拠点で選択できます。 ニッチな業界で専門用語も多いので最初は戸惑いますが、ルート販売がメインなので、内勤対応時においても慣れと共に定着率も上がってます。
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販売部門の場合、とくに営業職は終業時刻まで顧客からの問い合わせ対応があるため定時とともに退勤することは難しい。 主に女性で占められる営業事務職は比較的早く、落ち着いている日には定時でも退勤できる。
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毎日同じルーティンの繰り返しなので、やりがいは見出しにくいです。また、事務なので実際の商品や使用用途を知る機会が少ないので、営業に比べ知識が劣る点をもっとカバーするべきと感じます。
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