株式会社ラピーヌのクチコミ
良い点人事・評価制度
投稿日：
期首に「目標管理シート」にて自身の仕事における目標等を設定し、その半年後に中間面談という形で上長と目標達成の進捗の確認等を行う。期末に再度の面談を行い、目標達成に対する自己評価及び、上長からの評価が下される。
株式会社ラピーヌの「人事・評価制度」（5件）
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- 解決済み
アパレル関係の会社で障害者雇用を行っている ところを教えてください。
- 質問日
- 2014/05/06
- 解決日
- 2014/05/21
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田東松下町１７番地
- 従業員数
- 63人
- 代表者名
- 佐々木ベジ
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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