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女性のキャリアアップを推進している。役職者でも女性の割合が多くなってきている。育児休暇は最大2年まで取れる。復帰後も短時間勤務など家庭との両立ができるような制度がある。短時間勤務は結婚、妊娠、育児の目的で制度を利用できる。
就活、入学、入社、結婚式、成人式など、節目となる場に関われることはとても嬉しかった。コーディ…続きを見る
職場で働く中でも多くは女性の方が多く、細かい気配りやお客様に対する心遣いなど、優しくて温かい…続きを見る
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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