株式会社テクノアソシエのクチコミ・会社評価（34件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
2022年7月頭は、ちょうどコロナの感染者数もかなり減っていた時期だったので、その前後には、システム部は在宅が全くなくなったほどでした。また会社からの正式な通達もあり、出社を促しているとも捉えられるような内容でした。リモートワーク手当はなく、逆に通勤手当も今まで通り支給される。総務は、一つの理由としてリモートワークでの手当の変更が手間なので、コロナが落ち着いたらリモートは推奨しないと方向だと、総務の人が話しているのを聞いた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
部署によりますが、産休育休は取りやすいと思います。複数回取っている方もいらっしゃいます。また、1時間単位で時間休が取れるようになったため、働くママさんにとっては働きやすくプライベートも大事にできる、良い環境だと思います。
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新潟／地域限定／工業用部品のルート営業 残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G
- 新潟県三条市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【新潟/地域限定】工業用部品のルート営業 ◆残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G 【仕事内容】 【新潟/地域限定】工業用部品のルート営業 ◆残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G 【具体的な仕事内容】 【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業平均20時間◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】 ■業務概要： ・基本ルートセールスとなります。 ・担当顧客を持っていただき、工業用部品の営業活動をご担当いただきます。 ・担当先に関しては、過去の経験や得意分野など適材適所で決定いたします。新規顧客への営業活動も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務…
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三重／四日市／自動車部品メーカー向けルート営業 年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実
- 三重県四日市市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【三重/四日市】自動車部品メーカー向けルート営業 ◆年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実 【仕事内容】 【三重/四日市】自動車部品メーカー向けルート営業 ◆年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 下記業務を行い、既存品から次機種案件部品の量産受注へ繋げていく営業をご担当いただきます。 ・既存・新規のお客様への提案営業活動 ・サプライヤーヘの調達活動／お客様調達・設計部門との価格や仕様整合 ■業務の特長： 将来的に海外駐在も狙えるポジションです。 ・主要取引先…大手自動車部品メーカー ・取扱い商品…切削・鍛造・プレス・ダイ…
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横浜／工業用部品のルート営業 転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【横浜】工業用部品のルート営業 ◆転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G 【仕事内容】 【横浜】工業用部品のルート営業 ◆転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇ルートセールスとして工業用部品の営業をお任せします。 取り扱い商品はネジから金属加工・樹脂・テープまで多岐に渡っており、お客様に訪間、ニーズの把握、提案、サンプル作成、量産化まで携わっていただきます。 ◇カタログ販売のように既製品を売るのではなく、お客様が求められるカスタム部品についてヒアリング、調整や折衝をし、仕入先と作り上げていく…
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刈谷／地域限定・転勤なし／品質管理・保証 ～住友電工グループ／福利厚生充実～
- 愛知県安城市
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【刈谷/地域限定・転勤なし】品質管理・保証 ～住友電工グループ/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【刈谷/地域限定・転勤なし】品質管理・保証 ～住友電工グループ/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 当社は住友電気工業系の金属・化成品部材商社です。 自動車大手部品メーカーをはじめ大手家電・電子機器・情報通信機器メーカー等へ製品を納入しています。 品質保証部は、新規に受注した製品の立上、不具合の未然防止、納入中の製品の品質改善・向上等、品質保証業務を顧客、仕入先、当社営業と一体になって取り組みます。 ■業務内容 ・顧客が要求する品質を実現するために、顧客・仕入先との調整、仕入…
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
コロナが落ち着いてくると、もうそこまで頑張ってリモートしなくてもいいという雰囲気が人事や上層部から感じられる。 緊急事態宣言に左右され、宣言が終わると社長からのメッセージで、週1回以上目標になどと基準が毎回指定され、あとは各所属の上司に一任される。しかし、各所属長も基準以上を推奨することはなく、今は週一回が暗黙のルールになっている。 今後のリモートワークについては、人事側での規約改定等が面倒だという理由で会社としてリモートワークを定着させる予定は無いと内輪で話があった。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
人事考課の際、どの部署の上司も〈事務職〉は成績をつけづらいと口を揃えて言うが、人事の方で評価をわかり易くする基準を作るわけでもなく、上司に気にいられているかどうかが最終の評価になる。自分がどれだけ頑張っていても、ABCなどの評価枠をそれぞれ何人と暗黙の了解で決まっているようで、B＋がいっぱいになったからB－になったりする。 多忙を極める部署にいると、なかなか休みが取りづらい雰囲気があります。ジョブローテーションや フォローの制度が進んでおらず、営業部門は特に自分の担当分は自分しか知らないという部署も多く、休んでも翌日に自分の仕事は急ぎ分以外はそのまま残されているということが普通です。
投稿日：
会社としての在宅率やまた出勤率は決められておらず、各所属の上司の指示によるものになっている。このため、部署によっては週2〜3回リモートワークをしているところもあり、逆にほぼ出勤になっている部署もある。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
リモートワークはコロナのおかげでスタートしましたが、感染者数が減る出勤を強要されています。 営業所によっては上司の意向でリモートワークを続けて良いところもありますが、なかなか少ない。 総務としても、表向きは言葉を濁しているが、出勤・在宅手当の計算が煩雑になるという理由にゆくゆくはリモートをやめて、出勤に戻してもらいたいと言っていたので、こんごのリモートワークを期待できる会社ではない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の管理職は圧倒的に少ない。 女性の役員はぜろ。 リーダーという役職を与えられると、所属する部署によって程度は様々ですがサービス残業も散見されるので、それがほぼ毎日のようなので、見ていると可哀想に思います。この状況を見てしまうと、リーダーにはなりたくないなと悪いように刷り込まれてしまいます。
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新潟／地域限定／工業用部品のルート営業 残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G
- 新潟県三条市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【新潟/地域限定】工業用部品のルート営業 ◆残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G 【仕事内容】 【新潟/地域限定】工業用部品のルート営業 ◆残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G 【具体的な仕事内容】 【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業平均20時間◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】 ■業務概要： ・基本ルートセールスとなります。 ・担当顧客を持っていただき、工業用部品の営業活動をご担当いただきます。 ・担当先に関しては、過去の経験や得意分野など適材適所で決定いたします。新規顧客への営業活動も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務…
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三重／四日市／自動車部品メーカー向けルート営業 年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実
- 三重県四日市市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【三重/四日市】自動車部品メーカー向けルート営業 ◆年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実 【仕事内容】 【三重/四日市】自動車部品メーカー向けルート営業 ◆年休123日／残業月平均20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 下記業務を行い、既存品から次機種案件部品の量産受注へ繋げていく営業をご担当いただきます。 ・既存・新規のお客様への提案営業活動 ・サプライヤーヘの調達活動／お客様調達・設計部門との価格や仕様整合 ■業務の特長： 将来的に海外駐在も狙えるポジションです。 ・主要取引先…大手自動車部品メーカー ・取扱い商品…切削・鍛造・プレス・ダイ…
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横浜／工業用部品のルート営業 転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【横浜】工業用部品のルート営業 ◆転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G 【仕事内容】 【横浜】工業用部品のルート営業 ◆転勤なし～年間休日123日／残業月平均20時間／住友電工G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇ルートセールスとして工業用部品の営業をお任せします。 取り扱い商品はネジから金属加工・樹脂・テープまで多岐に渡っており、お客様に訪間、ニーズの把握、提案、サンプル作成、量産化まで携わっていただきます。 ◇カタログ販売のように既製品を売るのではなく、お客様が求められるカスタム部品についてヒアリング、調整や折衝をし、仕入先と作り上げていく…
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刈谷／地域限定・転勤なし／品質管理・保証 ～住友電工グループ／福利厚生充実～
- 愛知県安城市
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノアソシエ 【刈谷/地域限定・転勤なし】品質管理・保証 ～住友電工グループ/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【刈谷/地域限定・転勤なし】品質管理・保証 ～住友電工グループ/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 当社は住友電気工業系の金属・化成品部材商社です。 自動車大手部品メーカーをはじめ大手家電・電子機器・情報通信機器メーカー等へ製品を納入しています。 品質保証部は、新規に受注した製品の立上、不具合の未然防止、納入中の製品の品質改善・向上等、品質保証業務を顧客、仕入先、当社営業と一体になって取り組みます。 ■業務内容 ・顧客が要求する品質を実現するために、顧客・仕入先との調整、仕入…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
リモートワークはあくまでも働き方改革の1部としてではなく、この中の緊急対応としてのみの一時的な導入です。 システム部などのコーポレート部門がいち早くリモートワークがなくなり、続いて営業部門のリモートワークもまず営業は原則全員毎日出勤となり、営業アシスタントも2週間に1度程度であればリモートワーク『可』となりましたが、おいおいはこれも『ぜろ』になるのだろうなと思っています。
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新潟／地域限定／工業用部品のルート営業 残業月平均20時間／年間休日123日／住友電工G
- 新潟県三条市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
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