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経営に関する様々な制度を学ぶ機会が多く、その支援を自ら行うことができるようになり、キャリア形成につながった。また、経営者に戦略的なアドバイスを提供する能力を培うことでき、今後のキャリアが広がった。
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風通しのいい職場として就活中に散々刷り込まれたが、全くそんなことはなかった。支店によって雰囲気はガラリと変わるが、どの支店にもお局の主任またはパートのおばさんがいる。かなり性格がキツイ人が多く、まぁお客さん相手なんで多少キツめの人じゃないと務まらないとは思うが、その人とうまくやらなければ支店での立場はない。
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有給はまず取れない。病気になるか、怪我するかしないと無理。リフレッシュ休暇や1週間休暇など休みを取る制度もあったが、それがないと休む人はまずいない。銀行の休暇制度でさえ、取る日を指定されるほど。劣悪な環境だね。今考えてもあり得ない。それが当たり前だと思って当時は生きていた。
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県外の大学に行ってUターンでの就職だったため、文系の自分は迷うことなく銀行一本で就活を進めた。これが間違いだった。もっと他の企業を見ればよかった。銀行の仕事なんて、お客にへこへこして、今どき集まらない預金を集め、売れもしない保険のセールスする。こんな仕事より、気がつまらなくて、給料に見合う仕事はどれだけでもある。
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本部勤務だったので、ほとんど雑務ばかりだった。また、上司の中にも熱意のある人は少なく、仕事として捉えている人が大半だった。優秀な人材なのに、もっと給与をあげてもいいのにと考えることが多く。若手も辞めているので、それが原因だと思う。また、年功序列が激しく、若手の意見が通ることはほとんどないような雰囲気や風潮がある。上司にはへこへこしないと出世できないような会社。若い人は、うまく馴染めずに辞めていくと感じた。せっかくの本部研修なのに、雑務が多いのも残念だった。
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給料は安定しており、定期的な昇給もあることから、地域で働く上では申し分ない。週休二日制が守られている上に、休暇制度も充実している
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地域の企業山一個人に金融サービスを総合的に提供でき、様々な企業に対して課題解決策を提供することで満足度の高い仕事ができる
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本部勤務だったので、残業は少なかった。本部の人は優しい人が多く、研修も充実していた。給食なども美味しかったし、楽しく働けたと思う。また、新卒ですぐに営業じゃなかったので、安心して働き始めることができた。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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