伊予銀行や愛媛銀行などの地方銀行への就職について（一般職）

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• 大学の偏差値ランクは一般的に単純な学校名による評判だけではなく総合学力の違いが事務処理能力に直結するという判断ができるので、資格など客観的に判断できる能力がない限り自分が持っている能力のわかりやすさとして不利だと思ったほうがいいのではないでしょうか。 『一般職／原則、転居を伴う転勤はありません。』「ホントに転勤は引っ越ししなくていい範囲ですか？」 早速事務処理能力の違いが露見しました。「原則」と書いてある限り「原則でない場合がある」と理解しなくてはいけません。会社は通勤できると言うけど本人は長時間通勤したくないような場所への異動ということもあり得ます。またどんな会社でも通常の異動と特別な異動があると考えたほうが賢明です。通常異動は原則の通りでも、いい意味での特別な異動として「総合職への抜擢など異例の昇進」、悪い意味では失敗や社則違反で「懲戒的異動＝左遷」が考えられ、後者はもちろん前者も断りにくいのが会社員です。 以上は一般論です。ご希望の会社でどうなるかはわかりませんが「原則」の意味が理解できなかったのは不利です。またどんな会社でも経営者や経営状況、社会情勢が変われば変わることがありますが、その場合「最初と話が違う」というのは通用しません。

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  回答日2011/07/18 07:47:24

  ID非公開さん

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