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ワークライフバランスのクチコミ

自分の今の部署は有給休暇はとても取りやすい。 また、残業時間も多くなく定時で帰りやすい。 残業もしすぎると注意される。自分の今の部署は有給休暇はとても取りやすい。 また、残業時間も多くなく定時で帰りやすい。 残業もしすぎると注意される。...もっと見る

平均年収

564万円

ワークライフバランス

平均残業時間

22.2時間

有給休暇消化率

50.3%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と福利厚生、有給休暇、職場環境、評価制度、女性の活躍についてのクチコミが注目されています。

給与と福利厚生
給与は普通で昇給のタイミングは少ないが、若手への期待値は高い。福利厚生は良く、特に家賃負担が助かる。
有給休暇
有給休暇は取りやすく、体調不良時も柔軟に対応。残業は少なく、プライベートを優先できる。
職場環境
主にデスクワークで、やりがいは少ないが給与は安定。人との絡みが多く、プライベートでも関わることが多い。
評価制度
評価制度は上司の意向が大きく影響。気に入られることが重要で、部署によっては給与が大幅に下がる可能性もある。
女性の活躍
女性社員向けのセミナーがあり、女性の活躍を期待している。育休、産休の取得率は高く、最近では女性の管理職抜擢が目立つ。

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アイフル 株式会社 【横浜】社内SE/上流工程/スペシャリスト ※東証プライム上場 【仕事内容】 【横浜】社内SE/上流工程/スペシャリスト ※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプ
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クチコミ・会社評価

仕事内容

アイフル株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

主にデスクワークをしていました。 とても良い職場だと思いました、。 やりがいをかんじる!と言ったことはありませんが給料は安定するでしょう笑 わたしはアイフルに務めてよかった!と思うことの方が多いです。 ここが一番いい!という訳では無いのですが 困ってる人やそこそこ安定したいという人には おすすめできる職場だと思います。 務めてから人との絡みが多くなりプライベートでも関わることが多いと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

564万円(回答者数362人)

アイフル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

同一職位での相対評価であるが目標や業務も異なる分野間での相対となるため、身を置く部署・係や上司の能力で有利不利がとても大きい。また評価そのものも、大半が印象で決まり、評価理由も具体的な説明は少ない。いかに社内営業を行い、自分の数字のために他を退け、また運をひきつけるかのウェイトがかなり大きい。縁の下の力持ちは縁の下のまま評価されず、また低評価を受けるとそのイメージが定着してよほどのことがない限り浮上しない。他の企業も含めあるあるかもしれないが、かつての人事制度で昇給し一定の高水準給与を得ている50代以上のベテラン社員(高卒・専門卒が比較的多い)が全く役にたたず、また若手重視の流れにあるため、中間層のモチベーションも上がりづらい。

成長・働きがい・キャリア

アイフル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

逆に言えば、現場の頑張りより上司の機嫌取りや仕事を代わりにやるかがメインの評価。 生産性を重視する癖に、個人の生産性は見ようとはしない。 ITに力を入れているので、IT系興味あるけどもし向いてなかったら事務仕事がいいな~って人は オススメします。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    50.3%

  • 残業時間

    22.2時間

アイフル株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

産前産後休暇や育児休業が取れて、復帰後は子の看護休暇が取れる、子供が小学校3年生になるまで時短勤務が選択できる、子供1人あたり8千円の子女手当が支給されるなど、福利厚生がきちんとしているので、子育てしている人にとって非常に働きやすい環境である。有休もとりやすくてありがたい。総合職で入社しても、途中で子育てなどの生活環境の変化で転勤したくない場合、転勤なしのコースに 変更もできる。子育てしていても、キャリアアップしやすく、昇進して管理職として活躍しているママさんもたくさんいるので、働きやすいと思う。

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
  • 従業員数
    2,743人
  • 企業URL
    https://www.aiful.co.jp/
  • 代表者名
    福田光秀
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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