新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

昇進制度、休暇制度、テレワーク、研修制度、待遇についてのクチコミが注目されています。

昇進制度
資格取得と上司からの評価が昇進の条件となっており、その二つのハードルが存在する。しかし、資格制度はわかりやすく、個々の能力を評価する手段として機能している。
休暇制度
年間の有給休暇は必ず取得するようになっており、5日間の連続休暇も取得可能。また、任意の4日間の有給休暇は強制的に取らされるため、ワークライフバランスが保たれている。
テレワーク
自宅で自分のペースで仕事ができ、移動時間がなくなるため時間を他のことに活用できる。今後はテレワークと対面業務の併用が当たり前になると予想されている。
研修制度
新入行員には中長期間の研修があり、知識の充足に繋がる。また、キャリアデザイン研修という制度があり、専門的な分野のスキルを高めたい社員に対して研修を提供している。
待遇
初任給が高く、賞与もあり、各種手当も完備されている。また、女性に対する待遇も良く、女性の活躍の場を広げようとしている。

仕事内容から必要スキル・経験を知る

株式会社名古屋銀行 【名古屋/栄】国際業務/外為業務(主に営業推進)※年休120日/東証プライム上場 【仕事内容】 【名古屋/栄】国際業務/外為業務(主に営業推進)※年休120日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 愛知県内に本店を置く地方銀行としては最大規模の銀行である当行本部にて、法人営業(国際業務/外為業務)を担っていただく、キャリア採用のポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)外国為替取引の商品企画・推進(為替デリバティブ取引等) (2)顧客の海外進出支援と海外拠点のサポート ■仕事のやりがい: 業務に精通すれば行内で専門的な人材になり得る
提供:doda続きを見る

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評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社名古屋銀行の評価

銀行・信託銀行業界評価平均

平均年収

613万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.0時間
  • 有給休暇消化率

    45.7%
ワークライフバランスを見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社名古屋銀行の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

本部での主に融資に関わる事務仕事をしています。 実際に個人的にも将来的に役立つ内容でもありやりがいはそれなりにあります。 またお客様と直接関わる部署ではないのですが、営業店の方々と業務に関わる仕事はもちろんのことそれ以外にもお互いに悩みや心配事を話す機会があり、互いに励まし合い助け合う事ができモチベーションを自分なりに上げる事ができます。 またそれによってお客様への対応をよく考えて検討して結果的にお客様に喜んでいただき、満足してもらえるように繋げられる事で自分自身が成長させて貰えるカタチとなります。 また営業店や同じ本部の方々と交流が深まる事で食事に行ったりできるようになりました。 (ただ今はコロナ禍でもありなかなかいく事ができず残念な現状ではありますが) 職場では上司に色々相談できる事はまあまあ満足しています。 またパートさん達も一生懸命頑張ってくれているので心強く私自身も大変助かっているのもメリットではないでしょうか?

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

613万円(回答者数414人)

株式会社名古屋銀行の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

資格を取得しないと上に上がれない。これは他の銀行も同様だと思う。資格については賛否両論あると思うがわかりやすい制度であり個人的には良い点と思える。 ただし資格取得が条件を満たしていても支店長、部長からの評価が悪いと昇格はできない点は留意が必要。そのため通常の企業と比べると昇格ハードルが2つあるようなイメージ。近年働き方改革のおかげもあり、残業時間は減少傾向。本部行員は定時で上がることも十分可能であり、長時間残業は良しとしない風習がある点はホワイトと言える。

成長・働きがい・キャリア

株式会社名古屋銀行の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

キャリアデザイン研修という、専門的な分野のスキルを高めたいという希望がある社員に対して半年間ないし1年間研修でキャリアを経験させてもらえる(参加には選考あり)制度があるので、積極的にスキルを高めたい社員にとってはありがたい制度だと思う。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    45.7%

  • 残業時間

    21.0時間

株式会社名古屋銀行の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給は1年の間に必ず取らなければいけないため、年度の初めに上司からおおまかな日程を決めるように言われる。取りたい日に取れるためとてもよい。また、5日間連続で取得できる連続休暇も必須なのでまとまった休みなどに旅行に行ける。研修制度もしっかりとしており,どの年代の方も営業時間内に必ずコンプライアンスや商品についての研修を受けることができる。

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事業概要

普通銀行業

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号
  • 従業員数
    1,940人
  • 企業URL
    https://www.meigin.com/
  • 代表者名
    藤原一朗
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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