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人間関係は基本的に良好でした。上司の部下に対するフォローも手厚く、質問もしやすかったです。また、ミーティングで意見の擦り合わせなどもこまめにしていたので下の意見を上に通す体制が整っていたと思います。 体調不良や有事の際も早退、欠勤がしやすく社員の体調優先で対応してくれるのもよかったです。 有給や夏季休暇の取得も積極的に推奨してくれるので、有給を消化する前に消えてしまった、なんてこともありませんでした。 とにか福利厚生はしっかりしていましたので働いていて安心感がありました。
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有給休暇は比較的自由に取れるので、自分の予定に合わせて取れる環境です。 また、福利厚生では通信教育などもあるため、個人スキルを磨くことができます。 残業代も1分単位であり、サービス残業などはないです。また、土日に出勤などした場合にはしっかり振替の休日が貰えます。 初任給が他と比べても高いのは魅力の一つだと思います。 家賃の補助や借上社宅などの制度もあるので家賃負担を軽減できます。 職場自体の雰囲気は比較的良い方だと思います。 ノルマなどはないので安心して働けます。
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女性が働きやすいように制度がかなり充実している。キャリアプランのグループワークなども任意で参加でき、将来を計画しやすいし子育てなどについても前向きに考えられる。産休前後はとても配慮して頂けて、出社時間や退社時間も融通がきく。妊娠中コロナが不安で負担に感じる場合は特別有休を使わせてもらえる。
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営業事務は、主にコールセンター業務でオペレーターです。営業部はコールセンター部門、店舗部門、ネット部門に大まかに分かれています。 コールセンターは朝9時~18時までのシフト勤務,営業部の他の部署は早番遅番のシフト勤務になります。 各々の部署で生活リズムは異なると思いますが慣れれば問題ないかと。
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順次新しくはなっていましたが、設備は少し古いものが多かったです。そのせいで仕事の効率が悪くなることもしばしばありました。 また、仕方のないことなのでしょうが月末など数字に関わる期間は少し職場内の空気がピリつくことがありました。
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給与については、金融業界の中では決して高いとは言えません。 昇給に関しても役職がつかないと微増であるためにモチベーションが上がりづらいと言えます。 テレワークに関しては、あまり進んでいない ため、テレワークで仕事したいと考えている人はあまり向かないと思います。
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設備について 職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。 また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。 人間関係について 今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。 特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。
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昔から勤務している人の給料が全然あがりません。近年は10年働いている限定職の社員より、新卒で総合職の方と給料があまりかわらなかったり。なんのために長く働いているのか分かりません。総合職でも遠方への異動がない方ばかり。派遣社員から正社員になった方の方が給料が高かったり。給料は管理職にならない限り低いです。
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