2022年頃の話
人事の等級判断には周りの社員も納得していない。(役員のスケジュール管理等落ちて来た業務を遂行している秘書の等級が無条件に高いなど) 1人暮らしの一般職制度がない。(家賃補助、ランチ手当等)
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2022年頃の話
旧三菱UFJリースと旧日立キャピタルが合併したが、人事制度合体により年収を含めた調整が実施された。年収が上がった役職もあれば、下がった役職もある。
2022年頃の話
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。 日本企業のため、安定はしていると思う。
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人事の等級判断には周りの社員も納得していない。(役員のスケジュール管理等...
不正のオンパレード。 毎月の売上を追わせるためには暗に過剰納品や架空納品をさせるように仕向ける。 …続きを見る
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一般職でも決断力や提案力が必要とされ、働きたい人にはいい環境。一定のこと...
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新丸ビルで働いているだけで充実感がある。デスク周りの備品も自由に購入でき...
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