例えば、安定とかワークライフバランスを求めるのであれば、 三井不動産でしょうか。 総合商社は知名度も高いし、待遇もいいですが、超ハードな 労働環境です。配属された事業にもよりますが、地球の裏側 を相手にするような事業の場合は、24時間拘束されます。 また、社内競争も厳しく、40歳くらいで半分くらいしか、本体に 残れないのが現状です。利益至上主義ですから、損を出すと、出向、 転籍、左遷も普通にあります。事業ごと無くなったり、他社の 事業とくっつけて、分社ということもよくあります。 三井不動産も激務ですが、商社ほどではありません。
どういった観点から見て、「どっちが良い」と考えればよいのでしょうか? 善悪は相対的なものです。基準がなければ、何も決めようがありません。
配属先の部署にもよるかと思いますが、年度末や四半期ごとの決算月は月30時間程の残業がありました。こちらは入社面接時に説明があったので納得の上で入社したので問題あ...
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