往復の新幹線チケット、滞在費(派遣先の会社で所有しているレオパレス)や水道光熱費は派遣先から負担して頂けるのですが、その他の手当(出張日当)は支払われないのでしょうか。 これまで直接雇用で働いていた際には旅費交通費とは別に2000円ほど日当が出ていました。 派遣元に聞いてみるつもりではありますが、支払われないとなった場合は違法なのでしょうか。
日当は義務ではありません。 普通は契約書に記載されていますので、記載なければ今回は諦めることになります。 ただ、同一労働同一賃金で派遣先社員に日当が出ている場合は交渉できると思います。
ご回答ありがとうございました。
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