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私は来週月曜から会社で働くことになっています。しかし、今になって父の知り合いの会社から、働かないかと声をかけられました。 今の会社は派遣形式に近く、現在は配属先近くの会社が借りたレ

オパレスに住んでおり、来週月曜が初出勤で二週間ほどの研修をへて本格的な仕事が始まるとの事です。 正直に言うと、圧倒的に条件がいい父の知り合いの会社で働きたいです。なので今の会社を辞めようと思っています。 しかし、会社がレオパレス借りており、まだ入居して二日しか経ってない上に、自分が新入社員であり、まだ研修すら終えていないなどの理由で退社の旨を伝えるのに尻込みしてしまいます。 どのタイミングで退社の旨を伝えればいいでしょうか?よければ皆さんの意見お聞かせください。補足もしこのタイミングて退社の旨を伝えた場合、何かしらの違約金のようなものを支払わなければならないのでしょうが? また、部屋を出るまでに何日くらいの猶予がもらえるものですか?

質問日2015/04/11 18:52:47
解決済み2015/04/12 13:07:23
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お礼500
ID非公開さん

ベストアンサー

レオパレスの部屋は会社が用意してくれた? であれば、会社が定期契約しているから、引っ越ししても大丈夫 いくつか部屋を間借りしているはずなので とくに違約金とかはないです ただ、すぐ出て行ってとは言われます、2~3日とか短い間もしくは、明日までとか無茶な感じで言われるのは覚悟した方が良いです ですので、もうすでに引っ越しの準備はした方が良いです 辞める際も一身上の都合と言えば、それ以上聞いてこないし、聞いてくれば、一身上の都合とだけ言えば済みます 余計な事を言うとかえって逆恨みされるので、余計なことは言わないこと 普通は聞いてこない、暗黙の了解なので 連絡は早ければ早いほど良いので、研修前の1週間前にいうべき 研修に参加しないこと、参加すれば何らかの理由を付けられる

回答日2015/04/11 21:13:57
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その他の回答(1件)

  • 辞めるなら研修前のほうがいいでしょう。先方には無駄な労力になりますから。一身上の都合で辞退でいいでしょう 聞いてくれば、 親族の会社の手伝いを頼まれましてなど適当に。

    回答日2015/04/11 18:59:42
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