派遣会社 職種により違うと思いますが 派遣をやっていて良いなと思う点 1,サービス残業が無い 2、私の会社は、大手(日本のTOP5社)と待遇が変わらない 福利厚生 賞与(年3回) 3、人間関係がきつい 仕事がきつい場合 派遣先の変更をしてもらえる 4,いろんな会社に行くのでスキルがあがる 5,自由が効く(休みなど) 6,給料が良い 7,勤務地が選べる 8,出張時レオパレスに一人で住める(社員は、寮が多い) 正社員の方が良い&派遣でよくない点 1、派遣が下に見られる場合がある くらいですかね 私の場合 ある会社に社員で入社して出向と言う形なので 特にそうかもしれません
正社員がいいなと思う点 ・待遇面。福利厚生など。 給与が月給、ボーナス、忌引きやリフレッシュ休暇がある。 ・研修がたくさんある。勉強させてもらえる。 ・安定している。 ・信用がある。 派遣でよかったと思う点 ・サービス残業がない。 ・大企業に派遣されるので零細企業よりは環境が整っていて働きやすい。 ・嫌な環境になったときなど契約更新しなければすぐ辞められる。 ・重い責任の仕事(高額の取引とか人命にかかわるとか)がない。 ・仕事によってはいろんな職場を経験した方がスキルが上がる。
正社員が羨ましいと思った点 ・無いです。あえて派遣なので当然かもしれません。 派遣で良かった点 ・転勤、出張がない ・職場の人間関係に深入りせずに済む ・飲み会も断りやすい ・雑用がない ・今までの経験&スキルをベースに新たな経験を積みやすい ・個人的な理由(余暇や健康上の理由など)で職場を変えやすい その他 逆に「派遣で面倒な点」は、たまに明らかにおかしい派遣が いるため、この人達との関わりが微妙に面倒です。
派遣でよいこと。 ・自分の仕事だけまっとうして働いてればよい ・アスペルガーの社員に対してクレームを派遣会社を通して言える ・飲み会に出なくてよい ・仕事の期日さえ守れれば、定時で帰れる ・数字に追われる事がない ・体力に余裕ができるのでアフターに習い事ができる ・無能の上司やブラックに入ったらすぐ勤務先を変えられる ・沢山の人に出会えて友達が増える ・いろいろな業種にいけるので専門知識が増える ・教育をしなくてよい ・無能な奴の面倒をみなくてよい ・所詮働いても3年だからお気軽で仕事ができるし ・人間関係も適当でよい ・責任を負わない 社員が羨ましいと思うこと ・交通費が出る ・無能でも昇給する ・ある年齢になると、無能でも派遣より給料が高くなる ・なんやかんや言って、定年まで会社にいられる 余談 イライラするのは、無能な社員が偉そうに派遣と社員の格差をつけようと盛って接してしてくるのが面倒。 さっさと仕事終わらせて帰ればいいのにと思う。 仕事を成功させちゃった時に、社員に疎まられる事がある。
正社員で羨ましいと思うのは手当を含む福利厚生や社会的信用。 派遣社員で良かったのは責任の重さ、スキル重視、働き方を自分で選べる所。 若くて健康な第三者へ派遣社員という働き方を薦めませんが、正社員での働き方に難がある方、悩んでる方には選択肢の1つとして薦めることはあります。
正社員が羨ましいと思ったのは時給じゃないことくらい。あとは、嫌なとこばかり。無意味な社員研修に無理やり参加させられたり、人手不足の中酷使されたり。 派遣でよかった点は、そんな正社員のことなんか考えず、自分のことを優先できた点。 正社員とは、福利厚生なんていう人参を餌に、業務内容も勤務地も無限定に働かされる、まさに会社にとっては家畜同然の雇用制度なのです。諸外国ではむしろ派遣社員や契約社員という働きかたが一般的です。 今後、少子化で生産年齢人口が減るのは避けられません。正社員なんて制度を維持していれば、間違いなくさらなる人材不足に陥り、モノやサービスの質は落ち、客足は遠退き、値段を下げざるをえなくなり、さらなるデフレになります。 派遣社員や契約社員のような働きかたでも上手く生活できるような雇用制度を取り入れた方が賢明であるとおもわれます。アホみたいに毎年バカ学生を正社員として採用し続ける企業は、自分が国の経済の足を引っ張っている邪魔者であることに気付いた方がよいと思います。
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