それどころじゃないのでしょう・・・ 電話にも出ない、メールも出したけど返信無いのであれば、いっそそのままバックれちゃってもいいかも知れませんが・・・ 一応念の為、きちっとしておきたい、という事でしたら、入社辞退の旨、内容証明郵便を会社の人事部門に送っておけばよろしいのでは?内容はあくまで事務的に、お詫びの一言も添え、理由も一身上の都合とだけにして・・・ 後は、読まれようが読まれまいが、知ったこっちゃないというスタンスでよろしいでしょう。
ありがとうございます。
連絡が無いとは・・・気の毒 別の会社を探さないと、株価も下がってる 上場企業も危ういですからな。やった事が社会的に許されない。
賞与が全くなかった時期のダメージが大きかったため給与に満足感を持っている人は周りではほぼいない。 おそらく管理職以上でないと生活はかなり厳しい水準になっている...
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