うちの近所のモールでは求人出してますよ。 店頭に貼るし、またモール内に求人コーナーが常設されています。 人手が足りないときは店側もそりゃ必死ですよ。 閑なときはいらんから当然断られるでしょう。 ですから、まずは求人募集を見るわけです。 ただ、そーゆう状況にあっても募集前だったり、 将来を見越してバイト確保という向きもあるかと思います。 ですから、求人がなく断られるの覚悟なら、 直接お目当てのショップで訊いてみるですね。 「自分はここで働きたい」と、店長にその強く意志を示す。 予備要員としての機会待ち・連絡待ちの状況を作る。 店長に言わないとダメですよ。 まあ、本部が決めるケースもよくありますけど。
細かく教えてくださりありがとうございました!
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アパレル業界で4年のキャリアがあります。 大手ショッピングモールでの勤務ということもあり入社したての頃は必死で接客、販売のノウハウを体に叩き込みました。 ア...
近年は新型コロナの感染予防のために席の配置や各自にマスク、除菌用のウェットティッシュの配布、…続きを見る
主にJR東日本沿線の高架下や付属用地等の開発・管理がメインの会社である。特に高架下という他の…続きを見る
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