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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 550万円 | 500万円 |
事務・アシスタント系 | 366万円 | 300万円 |
販売・サービス系 | 153万円 | 130万円 |
その他 | 656万円 | 575万円 |
2022年頃の話
フレックス社員にも賞与がありますが、正社員が年3回、給与3ヶ月相当額なの...
2022年頃の話
イオン系の企業のため、イオンシネマの割引など、福利厚生は充実しています。...
2021年頃の話
36協定のせいで沢山働きたい人には厳しいと思う。働けるのに働かしてる貰え...
2021年頃の話
職位や給与は年1回の試験(面接あり)に合格すると上がります。普段の業務評...
2021年頃の話
パートの賞与はわずかで、昇給も毎年では無く上がってもほんのわずか。労働時...
2021年頃の話
業務内容に対しての給料が安いと感じていた。雇用形態は社員ではなかったがほ...
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IT・通信
金融・保険
飲食・フード
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上場市場名
三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人は淘汰されていくので、入れ替わりが多少あるが、昔ほどではない
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください