「自宅の最寄駅が、JR側の路線だと完全に遠いが、私鉄側の路線なら近い的な状況で、無ければなら、勤務先サイドは「就業規則違反」等と、指摘する恐れあるので、「JRで通勤せよ」的な指示が、特に業務命令として出た場合は、従った方が良い」と、思われます。 (特に「対象の社員に、JR東日本の路線なら、無料で乗車可能な乗車証を、交付する」制度を、勤務先が取ってたら、マズい場合あり。)
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