会社から支給される通勤手当てについて。 通勤手当ってもらったらそのまま定期を買うだけですが、なにか裏技で節約とかできないですか？ ちなみに電車は小田急線です。

裏ワザではなくとも、やれる方法は、申請して定期代をもらった区間のうち、一部または全部を徒歩や自転車にすれば、それは交通費は浮きます。 また、ＪＲと私鉄など２路線が同じルートを走るとき、料金の高い方を申請しておいて安いほうを利用する、って古くから誰でも知っていること。 そういうのを、サラリーマンの知恵や努力だと言う人もいますけれど、どんな場合でもそれは会社側からみたら横領になります。 会社から「通勤交通費」という名目で受け取った金銭を、使わないで残せる方法があったとしても、この残ったお金を自分のものにするのは、残念ながら違法行為です。 また、通勤交通費は非課税所得ですので、使う必要のない分というのは、通常の課税所得になるはずなので、所得税の申告漏れということになります。 基本的には、節約という行為だとは認められませんので、そういうことはあまり考えないほうがよろしいかと、、、 百歩譲って、なんとか認められそうな節約術としては、 １）会社が１ヵ月、３ヵ月という定期代を支給してくれるなら、自分で先回りして6ヶ月の定期を購入する。長期の定期で割引率の差だけは得をする。 ２）定期代を現金で貰い、クレジットカードで定期を買う。カードのポイントが自分の得。 その程度のことなら許されるでしょうか。 尚、通勤経路をごまかして交通費を浮かせた場合について、よく、会社への申請経路でないと通勤災害が認められないという方もおりますが、これは、会社への申請は関係なく、通勤の経路手段として合理性があると認められれば通勤災害の対象になります。