妻に仕事を辞めてもらいたいです。32歳で結婚7年目の男です。
妻は2歳年下で30歳です。5歳（男）と3歳（女）の子供が2人います。

Question

妻に仕事を辞めてもらいたいです。32歳で結婚7年目の男です。
妻は2歳年下で30歳です。5歳（男）と3歳（女）の子供が2人います。妻に仕事を辞めてもらいたいです。理由としては妻の仕事は24時間勤務があるからです。
妻はJR東日本に勤めていて、山手線で車掌をしています。
JRの乗務員職は変形時間労働制のため24時間勤務の日が多く、朝に出勤して帰宅が次の日の午前中ということが多々あります。
なので、当然夜も妻が家に居ない日が多いです。

電車は休日でも動いていて、深夜の1時くらいまで動いているので仕事の時間が不規則というのは仕方ないですが、子供が産まれて母になったわけですから仕事を辞めて育児に専念させたいです。

妻には何度も仕事を辞めて主婦になるように説得していますが、妻は定年までJRで働きたいと言っていて、夫婦で意見が平行線です。

妻が24時間勤務で丸1日いない日は、私が夕食を作って子供を寝かせてまた朝食を作って、掃除や皿洗いまでしています。（妻がシフト休や日勤勤務の日は、妻が保育園の送り迎えや料理、洗濯などをしています。）

私もサラリーマンで、大手ゼネコン会社に勤めています。
ゼネコン会社勤めとは言っても、現場の技術者ではなく経営企画や総務など事務総合職枠での入社なので、カレンダー通りの働き方をしています。勿論、夜勤もないです。
ですが、仕事量が多いので毎日仕事が終わる時間帯にはかなり疲れています。
しかし、仕事でかなり疲れていても、妻が仕事で1日いない時は私に育児、保育園の送り迎えも私がしています。家事の負担が私に集中します。

結婚する時に家事や育児は分担していきたいという話をしていましたが、今の現状は私の方が負担が大きいと思います。
土日の日は、仕事の疲れを癒して、リラックスしたいのが本音ですが妻の仕事はJRの車掌なので、世間が土日の休みの日もシフトが入っていると妻は仕事です。
そしてシフトが24時間勤務の日だと、せっかくの土日も子供たちに朝昼晩のご飯を作って、洗濯や皿洗いをして、それだけで休日の1日が終わってしまいます。

また、妻は24時間勤務のシフトの時は、仕事が終わって家に帰ってくると午前中からビールやワインを飲みます。お酒には強い方なので飲んでも顔が赤くなったりすぐに酔っ払ったりはしません。基本、妻は体質的にお酒が強いので、相当の量を飲まない限り酔っ払いませんし、酔っ払ったとしても顔が赤くなることはないです。しかし、教育上は朝から母親がお酒を飲むのも良くないと思います。

結婚当初、妻は妊娠して子供ができたらJRを辞めて育児に専念するか、別の仕事を探して育児メインの生活にすると言っていました。
しかし、今では定年までJRで働くと全く違うことを言っています。
運転士への職務転換の話の打診もあったと妻から聞いています。
近いうちに車掌から運転士になる可能性もあるみたいです。

なぜそこまでJRの乗務員に拘るのかと聞きましたが、不規則な勤務形態に体も慣れて、仕事もルーティンでお給料も高いから辞めたくない。とのことでした。

私の年収は700万ほどです。
妻は年収が570万です。
私もそれなりに稼げていますし、普通に働いていれば10年後の年収もさらにもっと上がるので妻にはJRを退職してもらって、スーパーかコンビニで昼間にパートで働いて貰えばそれで家計的には十分です。

妻に、仕事を辞めてパートをしながら主婦をしてほしいと何度も言っていますが、妻は定年までJRで働くと言い続けています。結局、夫婦の間で意見が平行線のままでそれで夫婦喧嘩をすることが増えています。


どうしたら妻を説得して、妻に主婦になってもらえるでしょうか？
よろしくお願いします。

有識者さん · Accepted Answer

考え方が時代遅れすぎて話になりません。
今は令和ですよ？昭和ではありません。
妻を説得する方法を模索するより、あなたの考え方を時代相応のものにアップデートした方がよいと思いますよ。

ume********さん · Answer

あなたの方が身勝手な考え方をしていると感じます。
女性は出産をしますが、男性はしません。家事や育児を平等にするなら、女性は出産した分男性よりたくさん寄与していることになる。
妊娠は24時間10ヶ月継続されますし子供は２人ですから、時間で考えてもあなたの寄与度は低い。

hellosiblingsさん · Answer

本当の質問者はこちら。2022/10月に解決してます。他人によるコピペ質問です。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14269914009?__ysp=SlIg5aa744GM6YGL6Lui5omL44Gr44Gq44KK44Gf44GE44Go

1151679300さん · Answer

あなたがパート勤めに変えればよろしい。
責任ない仕事って楽じゃないですか。

hir********さん · Answer

まったく同じ過去の質問を貼り付けて自分の質問として投稿するのは良くないね。本当の質問者はもう問題、解決してるよ。回答がチョー多かったりした質問をコピペするろくでなしがいて困るよね。私も被害にあった一人。この本当の質問者に教えてやろう。私も回答したから探し出せる。

銀の鈴さん · Answer

お金が充分あるならプロのサポートしてくれる人を頼んではどうですか？全てあなたがしなくてはならないのが負担ならそうすべきです。私の知人は夕食を作ってくれる人をお願いしていました。お金はかかりますが、ストレスを溜めるよりましです。

Я★☆Rさん · Answer

いくら妻だとは言え、他人です。
本人が続けたいならば、それを奪わず上手く協力するのが家族では。

それが無理なら離婚ですよね。

1151782707さん · Answer

奥様がそれほどやりがいを感じている仕事をやめさせて、主婦業に専念させるのは少々乱暴な気がします。ただ奥様の職業柄から考えると、子供を作る事自体無理があったのではないでしょうか？ご夫妻でその辺の予測はつかなかったのですか？私ならその状況では子供を作ろうとは思いません。共働き夫婦の場合、作る前に環境をよく整えた上で考えるべきかと思います。

1151942712さん · Answer

育児に専念させたいって…
なぜあなたの思い通りにしなければならないのか。
子供が小学校に行って、休みの日に家族で過ごせないからとかならわかりますが、
自分の負担が増えるからって…
奥様も休みの日はやってますよね？

それならなぜ2人も子供を作ったのでしょう…
また、妻に働き方を変えて欲しいって、普通はカレンダー通りの会社にして欲しいと望みますよ。
パートでいいって、家事育児すべて押し付けようとしてるんですよね？
まあ最初に書かれてますが…
奥様のやりがいは無視ですか？
カレンダー通りの仕事で、2人で協力していこうって相談するなら、まだ奥様も聞き入れてくれるでしょうね。

元々、仕事をセーブする予定だったとしても、子供ができたら想像と違うことは仕方ないですよ。
今まで社会と関わってきてたのが、ずっと家で子供とだけの生活になるのはキツいと思ったのでしょう。
あなたの人生設計って何？
奥様と可愛い子供が2人もいて、仕事もあって、それ以上何を望むんですか？
結婚して子供も欲しいけど、面倒は見たくないから専業主婦の妻にめんどくさいことは任せて、仕事だけしときたいってことですか？
甚だあなたの方が自分勝手だと思いますよ。

疫病退散さん · Answer

子どもが小さいうちはあっという間に過ぎます。
今若いのでそう思うでしょうが
子どもは 親が忙しかろうが家にいようが 立派に育つ 引きこもる 等は関係ないです。
子どもは子供なりに育ちます。

お子さんにお金がかかるころ そしてお二人が年を取った時
働いていたことが役立ちます。
2人で協力し 家政婦などを活用して 家事労働を簡単にして がっつり稼ぐ方がいいです。

2人の意見が一致してしっかり仕事ができないとマイナスです。
家事特に食事などは家政婦サービスや 宅配冷凍お弁当などなど活用して
しっかり稼いでください。 今やめるのは本当にもったいない。

将来を見据えて稼いでください。

ich********さん · Answer

働き者のいい奥さんだと思います。私なら、応援して自分が主夫になって、奥さんのやりたいことをやらせてあげたいと思います。妻が子育てをしなければいけないというのはあなたの身勝手な考えですね。

東日本旅客鉄道株式会社

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