妻に仕事を辞めてもらいたいです。32歳で結婚7年目の男です。 妻は2歳年下で30歳です。5歳（男）と3歳（女）の子供が2人います。

妻に仕事を辞めてもらいたいです。理由としては妻の仕事は24時間勤務があるからです。 妻はJR東日本に勤めていて、山手線で車掌をしています。 JRの乗務員職は変形時間労働制のため24時間勤務の日が多く、朝に出勤して帰宅が次の日の午前中ということが多々あります。 なので、当然夜も妻が家に居ない日が多いです。 電車は休日でも動いていて、深夜の1時くらいまで動いているので仕事の時間が不規則というのは仕方ないですが、子供が産まれて母になったわけですから仕事を辞めて育児に専念させたいです。 妻には何度も仕事を辞めて主婦になるように説得していますが、妻は定年までJRで働きたいと言っていて、夫婦で意見が平行線です。 妻が24時間勤務で丸1日いない日は、私が夕食を作って子供を寝かせてまた朝食を作って、掃除や皿洗いまでしています。（妻がシフト休や日勤勤務の日は、妻が保育園の送り迎えや料理、洗濯などをしています。） 私もサラリーマンで、大手ゼネコン会社に勤めています。 ゼネコン会社勤めとは言っても、現場の技術者ではなく経営企画や総務など事務総合職枠での入社なので、カレンダー通りの働き方をしています。勿論、夜勤もないです。 ですが、仕事量が多いので毎日仕事が終わる時間帯にはかなり疲れています。 しかし、仕事でかなり疲れていても、妻が仕事で1日いない時は私に育児、保育園の送り迎えも私がしています。家事の負担が私に集中します。 結婚する時に家事や育児は分担していきたいという話をしていましたが、今の現状は私の方が負担が大きいと思います。 土日の日は、仕事の疲れを癒して、リラックスしたいのが本音ですが妻の仕事はJRの車掌なので、世間が土日の休みの日もシフトが入っていると妻は仕事です。 そしてシフトが24時間勤務の日だと、せっかくの土日も子供たちに朝昼晩のご飯を作って、洗濯や皿洗いをして、それだけで休日の1日が終わってしまいます。 また、妻は24時間勤務のシフトの時は、仕事が終わって家に帰ってくると午前中からビールやワインを飲みます。お酒には強い方なので飲んでも顔が赤くなったりすぐに酔っ払ったりはしません。基本、妻は体質的にお酒が強いので、相当の量を飲まない限り酔っ払いませんし、酔っ払ったとしても顔が赤くなることはないです。しかし、教育上は朝から母親がお酒を飲むのも良くないと思います。 結婚当初、妻は妊娠して子供ができたらJRを辞めて育児に専念するか、別の仕事を探して育児メインの生活にすると言っていました。 しかし、今では定年までJRで働くと全く違うことを言っています。 運転士への職務転換の話の打診もあったと妻から聞いています。 近いうちに車掌から運転士になる可能性もあるみたいです。 なぜそこまでJRの乗務員に拘るのかと聞きましたが、不規則な勤務形態に体も慣れて、仕事もルーティンでお給料も高いから辞めたくない。とのことでした。 私の年収は700万ほどです。 妻は年収が570万です。 私もそれなりに稼げていますし、普通に働いていれば10年後の年収もさらにもっと上がるので妻にはJRを退職してもらって、スーパーかコンビニで昼間にパートで働いて貰えばそれで家計的には十分です。 妻に、仕事を辞めてパートをしながら主婦をしてほしいと何度も言っていますが、妻は定年までJRで働くと言い続けています。結局、夫婦の間で意見が平行線のままでそれで夫婦喧嘩をすることが増えています。 どうしたら妻を説得して、妻に主婦になってもらえるでしょうか？ よろしくお願いします。補足妻の1週間の勤務シフトの例です。かなり不規則で家族としてはかなり迷惑というか、育児や家事の負担が私に偏るので私も困り果てています。 1日目 泊り勤務 12：00～22：00 (仮眠 22:30～4:30） 2日目 非番 5：00～11：00 3日目 泊り勤務 10：00～1：00（仮眠 1:30～6:30） 4日目 非番 7：00～10：00 5日目 休み 6日目 休み 7日目 日勤 9：00～18：00 妻との出会いは妻が大学生の頃なので知っていますが元々、鉄道ファンとかそういうのではないです。就活時は色々な業界の様々な会社を受けて、それで3つ内定が出た中からJRを選んで入社したという経緯があります。 JRに入社した時点で、結婚した後の不安はありましたが妻本人が、妊娠したらJRを辞めて育児に専念したいと言っていたので、結婚を決めましたが妻が仕事を辞めないので私の人生設計が狂ってしまいました。 車掌の今ですら、こういう不規則な働き方をしているので運転士に職務転換をされてしまったら、さらに私に家事や子育てのシワ寄せがきます。 正直、甚だ迷惑な話です。妻が身勝手な考えで困ります。