東日本旅客鉄道株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
657万円
回答者数
7,224
平均年齢
36
業界(運輸・物流)
 
479万円
公式情報
676万円
平均年齢
38.3
平均ボーナス(賞与)
124万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
657万円
平均年齢
36
回答者数
7,224

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系612万円
600万円)
経理・管理系835万円
818万円)
事務・アシスタント系767万円
750万円)
販売・サービス系513万円
500万円)
エンジニア・技術系645万円
600万円)
教員・教育系833万円
800万円)
その他683万円
680万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代398万円
400万円)

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東日本旅客鉄道株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源である鉄道運賃は法律によって自由に上げられず、収益率の改善が難しい。水道光熱費、通信費、航空券など値上げしているのに、鉄道運賃は値上げできず給料に反映されない。経営陣も新しい分野には惜しみなく投資するが、社員への投資には消極的だと感じる。

投稿日:

第二新卒として入社しましたが、以前の会社と比べて良かった点が2つあります。 一つ目は、付与された年次有給休暇を年度内に消化できるところです。以前に働いていた会社では、休んだ分の仕事はそのまま残り、別日で対応すると共に、休みを申し込みにくい環境でした。しかし、今では年次有給休暇が取得しやすい環境が整えられており、付与された年次有給休暇を消化することができています。そのおかげで家族と過ごす時間が増えました。 二つ目は、昇進が試験制度であることです。そのため、誰にでも平等にチャンスがあると共に、自分自身の努力次第で昇進を掴む事ができます。

求人をチェック

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年、定期昇給があり安定した企業だと感じています。コロナとなり、経営は不...

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大卒には少ないかもしれないが、高卒入社も多いこの会社にとって、高卒の給与...

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コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社...

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給料は他の大企業に比べると安いと思う。昇給もそこまで一気に上がることはな...

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福利厚生は非常に充実しており、ライフステージやライフスタイルに合わせて多...

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鉄道業界の求人

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経験労働なので定期昇給があり年功序列の賃金体系。ただ基本給は他職種に比べ...

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閉鎖的な職場なので、自分の会社のルールが社会のルールだと思っている人が多...

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給料は定期昇給で、良くも悪くも先がある程度読める。ただし、昇進の有無で5...

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給料の上がり方は毎年定額的に上がっていきます。内容は大学や大学院、高専、...

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月収は同年代他企業と比べて決して高くは無いが、それをボーナスでカバーして...

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給与の上がり方は一定値。どんな社員でも5000円上がる。試験制度での昇進...

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時代の流れに左右されがち。特にコロナ禍ではボーナスが年間2か月分ほど減額...

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先述の通り、低い基本給に手当てを積み上げてやっと人並みになる給与体系なの...

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役職により昇級金額が異なり、従来の年功序列賃金制が薄まりつつあります。係...

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コロナの影響もあり、一気に悪化した。元々、基本給は低く、ボーナスで賄って...

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昇給係数が半分の2となり生涯獲得賃金が減りました。また、平均年収は全国平...

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福利厚生は基本的にベネフィットステーションのものになる。それらは非常に使...

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当社エリアの普通列車に自由に乗れたり、新幹線を半額で利用できるなど、福利...

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残業代、休日出勤手当は満額出て月にしていい残業時間もしっかり守られている...

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給料に関しては、月々の給料はそこまで高くないものの、ボーナスが年間で6ヶ...

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業務量に対する給料は悪くないと思います。勤務体系はシフト制で不規則ではあ...

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毎年55歳までは定期昇給があり徐々に給料が上がっていきます。ボーナスは年...

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職種により手当が付く職種と全くといっていいほど付かない職種がある。都市手...

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月によりますが残業はほぼなく、休暇もしっかり確保されています。給与や手当...

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評価にかかわらず定期昇給があります。大企業なので福利厚生はかなりしっかり...

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給料の上がり方は個人の努力にもよらず、基本的には一定で上がっていきますの...

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給料の上がり方はコロナ前と比べて下がったがなくなってはいないので良い。賞...

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高校卒業のレベルで見ると給与水準は高いと思う。大学卒業レベルで見ると平均...

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・コロナの影響で昇給が半減され、生涯賃金がかなりダウンした・コロナの影響...

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社内試験による昇進のため、どんなに仕事ができても、どんなに優秀であっても...

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基本給が低すぎる。高卒で入社し、5年目にも関わらずようやく基本給が18万...

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給与の上がり方は、定期昇給と昇進試験に合格して上乗せの昇給がありますが、...

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社員だけの割引など、福利厚生については充実していると思います。特に、旅行...

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東日本旅客鉄道株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
  • 従業員数
    69,462人
  • 企業URL
    https://www.jreast.co.jp/
  • 代表者名
    喜勢陽一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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