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「反映されない」と思っておく方がいいですよ。 なぜなら「自己アピールできない」からです。 雇い入れた現場の関係者は当然に推薦なんてしない(しても通用しない)ですから、エントリーに際してそれまでの経験を有利にしようと思うなら「自己アピール」ですよね。 でもそれでは、 「アルバイトで頑張ってきてやったんだから」 「少しの配慮があっていいのでは」 …などと恩着せがましいごり押しに転嫁してもしまうんです。 他の応募者が真摯な自己アピールネタをひっさげる中、かえって足を引っ張る材料になってしまわないか…、そのことがありますよ。 では、現実に駅アルバイトをなさっている学生の気持ちはどうなのか推測しますと、 ＊「学生のうちに駅員体験をやっておきたかった、就職は鉄道関係にこだわらない」 ＊「友人の紹介で何気なく」 ＊「なんでもいいから、とにかく授業時間外を有効に使いたくて」 …というところではないでしょうか。本気の駅員ぽい人も見受けますが、役割に徹していればそうなりますよ。ひとつ間違えば事故が起き、それが事件になる可能性もあって…
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