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仕事選びについて質問です。
私は現在大学3年で、就職を控えています。 就きたい業種もある程度は定まっており…鉄道業、電車の運転士になりたいと思っています。 しかし、はっきり言ってしまいますと(交通インフラ故に仕方のないことではあるのですが)鉄道業はとにかく休みが無く給料も低いです。 鉄道業界でも最大手であるJR東日本でも、運転士となれば年間休日120日に満たないレベルですし泊まり勤務も恒常的に行われます。 加えて私が志望しているのは地方のローカル線なので、環境で言えば悪い意味でJRの比ではないです… (年間休日107日、基本給160,000円クラスです) そこでお聞きしたいのですが、仕事というのはどういう基準で選ぶべきでしょうか。 「やりたい仕事だけど、給料が低く休みが無い」 「やりたい仕事じゃないけど、給料はそこそこで休みもある」 の二択で悩んでいる状態です。 給料と休みは勿論大事ですが、同時に仕事のやりがいも大事だと思っています… 新卒カードが一度しか使えないのも重々承知していますし、今後の人生を左右するものでもあるため慎重に選びたいと感じています。 職業を選ぶ際には、どういう点を基準にするのが良いのでしょうか？ 同じような経験がある方、また結局諦めきれず転職された方などおりましたらお話を聞きたいです。
回答（5件）
私なら給与・休みをとります。 新社会人のうちに貯金をし、そこそこ休みを取って仕事体力を鍛えないと、後で辛いですよ。 例えば、入社半年の試用期間の間に、仕事に体力がついていかず休みや遅刻を繰り返してしまったら。やる気がないと判断され、解雇の可能性もあります。その場合、「入社半年で解雇された人」という事実は、履歴書などを通じて、その後の就職活動に大きく影響するでしょう。(因みに失業保険をもらうには、雇用保険を6ヶ月以上払っていることが最低条件なので、この例ではもらえないこともあります。) それと、「はじめはやりたくない仕事でもやってみたら、できた、楽しい、やりがいを感じる」という話も聞きます。 そこそこやりたいことで、給与や休みなど就労条件があれば、その仕事をすることの方がおすすめです。
回答日2021/02/17 19:03:16なるほど1若いうちは給料や休みではなく、どういう経験を得られるか、ですね。 目先の損得に目が行くと、貰える事と得られる事の違いが見えなくなります。
回答日2021/02/17 18:56:55なるほど1
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