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交通誘導警備をやってる(てた)方に質問です。

この会社は辞めたほうがいいでしょうか? ・日当は手当含めて9500円 ・交通費は全額支給(Suica価格) ・現在の印象では早終わりの確率は高い(日当は変わらない) ・翌日の仕事確認は朝9時〜昼13時(稀に16時頃) ・勤務希望票を提出した際に管制に「直近でいつのポスト空いてますか?」『明後日から1週間毎日あるけど出れますか?』「出たいです!」『それでは予定に入れといてください』……翌日管制から電話で『昨日あげたポスト全部キャンセルになりました。代わりに派遣にでも出といて』←ここが特に納得いきません まだ講習3日分の21000円の条件[20日勤務した後の給料日]をクリアしてないので、社内のマニュアル的にはもらえないけど法的には請求する権利があるはずなのでこんなとこはさっさと辞めて他の警備か他業種にでも転職を考えています。 色々な意見を頂けると幸いです。

質問日2021/09/13 16:47:33
解決済み2021/09/19 19:35:40
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回答数4
閲覧数734
お礼100

ベストアンサー

現場としては新人よりベテランに来て欲しい。仕事が回ってこないのはただそれだけだと思います。 このままその職場にいても、先輩たちに仕事を取られてあなたが経験を積むことは出来ないでしょう。 特に警備員をやりたいという強い希望があるわけではないのなら、サクッと見切りをつけて次に行った方がいいと思いますよ。

回答日2021/09/15 00:44:52

その他の回答(3件)

  • 弊社の場合としての回答 あなたの年齢やレベルがどうかはわかりませんが入れるときはなるべく出勤してもらうようにします。 レベル次第で出勤数は増えますね。 あなたより劣る隊員の出勤数を減らせば良いのですから、出勤可能な隊員が多い場合は仕事をかき集められるだけかき集めます。それでも余る場合があるのは否めませんが、繁忙期に備えて出てもらうようにしています。 私は隊員時代に交通誘導2級を取って、スタッフに成りました。 特に出られない日は設けていませんでしたが、会社の都合での休みは1回だけです。

    回答日2021/09/13 22:51:41
    なるほど1
  • おそらくですが別条件の隊員がいて、そっちの方が安く使えるのでそっちを使い、給料の高いあなたの採用分は人が足りなくなった時の予備だと思います。

    回答日2021/09/13 20:57:22
  • 交通誘導警備としては厚待遇だと思います。 他の交通誘導警備の会社だと検定持ちの警備員でもそんなにもらってないと思います。

    回答日2021/09/13 20:34:20
    なるほど1

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