- 解決済み
JR東日本(東日本旅客鉄道株式会社)に中途採用で入社した場合、ボーナスは１年目から支給されるのでしょうか。
例えば、１２月入社の場合は翌年６月に、６月入社の場合はその年の１２月に支給されるのでしょうか。９月入社など半年に満たない場合はその年の１２月に支給が無いのはなんとなくわかるのですが、例のような次の支給月までに半年経過する者については支給があるのでしょうか。 他社の中にはボーナス支給条件に採用から１年経過してる者(６月入社の場合は翌年の６月に初めて支給)という条件もありJR東日本がどうなのかを教えていただきたいです。
ベストアンサー
JR東日本に限らず、JR各社には国鉄時代からのボーナス支給条件があります。 それは、6月1日と11月1日現在で社員であれば、夏と冬のボーナス支給の条件になります。 このため、その日に社員であれば、それ以前の6か月間の査定期間の在籍日数によって、支給割合が変わってきます。 例えば、12月入社なら、翌年の6月1日に、6月入社なら11月1日にはそれぞれ社員となっているので、ボーナスは支給されますが、社員期間が5カ月となるので、減額されることになります。
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