今JR西日本の契約社員を急募してますが最終的に正社員になったら車掌か運転士になれるもんなんですか？

客室乗務員としての募集枠もあるようで、その枠で採用された場合、最長５年の契約期間は「ずっと車掌」としての勤務のようですね。 https://www.westjr.co.jp/company/recruit/keiyaku/kyoto.html#attend_sta 「契約社員として3年(特に優秀な社員は2年)以上継続して勤務経験があれば、正社員採用試験の受験が可能」とはなっていますが、新卒の生え抜き組より簡単な試験では社内に不公平感が湧き起りますから、「そういう制度を設けておいてやる気を鼓舞させ、しかし正社員採用は針の穴ほどに小さな可能性」だとイメージください。 首尾よく正社員になれても車掌の業務は続くことになり、しかし契約社員の場合の所属エリアからはみ出る転勤を強いられたり、志願すれば運転士の研修も受けられたりするかもですが、事前の適性試験等ではねられると契約社員に逆戻りとならないか、その心配もあります。 ※駅務等での採用の場合、仮に正社員採用されても乗務員への転属があるかどうかは分からないです。むしろしばらくしてから関連会社に出向していく可能性の方が高そうですね。JRにも直系傍系と、いろいろな企業が存在しますから…