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JRに入社すれば、駅員→車掌→運転士とキャリアアップしていきますが、こういった採用試験には需要と供給の関係からその年によって違いがあります。 例えば、入社した翌年に車掌試験があり、それに合格すると19歳になる年度で車掌になります。 そして、その翌年の20歳になる年度に運転士科の入所試験があれば受験して運転士になるため、最短で入社して2年というのもありました。 これはJR西日本での例ですが、運転士は道路交通法（鉄軌道）が適用されるため、20歳になってからの採用を行っているためです。 また、駅などの配属先の希望は記入したりもしますが、これも需要と供給の問題でどこでも形式的なものです。
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