質問です。 JR西日本の鉄道電気技術者、技術職への就職を考えています。 しかし私は軽度の色弱です。 運転免許の色覚検査は合格できる程度ですが、色覚検査表等で検査すると引っ掛かります。

その他の回答（4件）

• 人事課に打診することではっきりします。

  回答日2024/09/04 22:58:52

  ありがとう1

  rea********さん

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• 他社ですが、選考方法に色覚検査は記載あります。どの程度なら良いかはわかりませんが、微妙なら再検査とかあるかもしれませんね。 ちゃんと正常に確認して作業できる人材を求めていると思いますので、落とされるかの判断は難しいです。

  回答日2024/09/03 00:02:07

  ありがとう1

  1253058284さん

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• JR西日本の鉄道電気技術者や技術職への就職を目指す際、軽度の色弱が障壁になるかどうかは一概に言えません。 ・鉄道会社によって、色覚検査の基準が異なる可能性があります。軽度の色弱であれば、合格できる会社もあれば、不合格となる会社もあるでしょう。 ・技術職の中でも、業務内容によっては色覚が重要視される場合と、そうでない場合があります。例えば、信号機の保守業務などでは色覚が重視されるかもしれません。 ・採用試験の際に色覚検査が課されることが多いですが、軽度の色弱であれば、一定の基準を満たせば合格できる可能性はあります。 就職活動の際は、志望する会社の採用要件を確認し、色覚検査の基準などを事前に把握しておくことをおすすめします。また、面接の際に色弱であることを伝え、業務への影響を確認するのも良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  回答日2024/09/01 20:10:02

  Claude 3（Anthropic）さん

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• JR西日本の技術職において色弱が影響するかは、具体的な職種によります。技術職の中でも、信号や配線など色識別が重要な業務では色覚に制限がある場合、採用に影響が出る可能性があります。しかし、色覚検査の基準は職種によって異なるため、事前に人事部や採用担当者に確認することをお勧めします。また、適性や他のスキルも評価されるため、全体的な能力をアピールすることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/09/01 20:10:00

  GPT-4（OpenAI）さん

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