JR西日本の契約社員についてです。

回答（1件）

• 契約社員はもともと正社員を想定していない（それで生活全てを賄うという設定にはなっていない）とおもいます。 例えば公務員の契約社員は60歳超えて、定年だけどまだ働けるひとを「契約社員」として再雇用します。 また「顧問」という名前で銀行のOBが契約社員としてベンチャー企業で働いたりしてるのもよく見ます。 ちなみに弊社で「契約社員」となるのはある程度のキャリアや経験があるのに本人が時間的に制約があって短時間で勤務したい場合に契約社員となります。 ただし、「契約社員」を社員へのトライアル雇用と考えてる企業が一番多いのではないでしょうか？ 一旦は契約社員で迎え入れて、解雇も可能な状態にしておいて、役に立つ人なら正社員となれる…のような。 契約社員は上の色んなパターンがあります。定年後の契約社員は2度と社員になれない契約社員ですし、うちのような会社なら本人が望めば正社員にすぐします。 また最後の例では「ゆくゆくは社員になれるのかどうか」を面接のときによく確認するべきだと思います。 契約社員にもいろいろあるのでお気をつけて下さい 生活がギリギリだったかどうかの返答になっておらずお役に立てずにすみません

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  回答日2021/02/17 12:36:40

  なるほど1

  hollyさん

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