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名古屋鉄道駅員の中途採用があり、昔から憧れの職業であり応募し会社説明会に参加したいのですが、40歳前半の年齢では応募資格はないでしょうか?応募条件には年齢の事が明記がないのですが・・身の程を知るべきでし

ょうか?

質問日2018/11/02 03:01:41
解決済み2018/11/17 03:13:04
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回答数5
閲覧数1850
お礼0

ベストアンサー

まぁ、常識で物事を考えてみてください。 仮にあなたが42歳だとしますね。 高卒で名鉄に入社した人は勤続24年、大卒で20年。永年勤続表彰を受けるような年齢ですよね。 あなたが何かのツテがあって入社できたとします。 未経験の得体の知れないおっさんがいきなり入ってきて、20年勤めた人と遜色ない給料をもらう・・・。 在職者にしてみたら、「俺の歩んできた20数年ってなんやねん!?」ってなりますよね(苦笑) プロパーで入った人はもう主任だとか係長だとか、小さな有人駅の駅長になっているような年齢ですよね。 あなたがいきなり入っていきなり20年選手と張り合える何ができますか?、って話になりますよ。 それ以前の話として、いいこと教えておきます。 確かに募集要項には「高卒以上」としか書いてありません。 でも、こういう書き方をしているところって、 29歳以上はハネられますよ。そして、25歳を超えるとどんどんハードルが高くなります。 応募するのは自由ですから、頑張ってください。

回答日2018/11/02 06:11:55

その他の回答(4件)

  • キツい言い方かもしれませんが、そう思うくらいでしたら辞退された方がよろしいかと。 自信のない就活は実りません。 貴方が本気でやりたいと思うことを全力でやって下さい。

    回答日2018/11/04 03:28:06
  • 目安は30までです。

    回答日2018/11/02 13:25:15
  • 大手私鉄は難しいかもしれませんが、40過ぎで無経験から地方第三セクターの鉄道会社に転職して運転士になった知り合いはいます。 それに名鉄は知りませんが、JR各社とも民営化の影響で年齢構成が40代が極端に少なく、今後10年くらいは社会経験積んだ中間管理者不足でしょう。そういう意味では一つの会社としてみれば40過ぎでも鉄道会社に入れない理由はないんじゃないでしょうか。

    回答日2018/11/02 12:56:14
  • 法律で年齢書いていけないことになってますからね でも受けるのはタダ ダメ元で受ければいいと思います

    回答日2018/11/02 03:04:03

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