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自分は何が出来るかではなく、何をすることで会社に貢献できるかをアピールすることがポイント どれだけ自分自身という人間をアピール出来ても、結局は会社に利益となるかどうかを見定められるため、これが出来るアピールより、その出来ることを活かしてどんな風に会社に貢献できるか、をアピールすること。 またその上でどのようなビジョンや目標を持っているかを明確に回答することが重要
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実力主義、結果重視といえど、日本人気質が残っているのも事実 社会人の基本でもあるが、挨拶を徹底する、目を見て話すことを重要視してる そのため、内容が乏しくても社員人の基本を元気よく実践していれば、採用されやすい
調査や作成に時間をかけてライティングしても、そのほとんどはクライアントから修正・追記等が発生…続きを見る
入社して数年はケーブルテレビ会社もどんどん誕生し、売り上げも上がっていきましたが、時代の移り…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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